Chargé Etudes Systèmes Electromécaniques F/H

Groupe ADP; Paris; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CET

Plan épargne entreprise

Participation

Intéressement

CSE

Job summary

Groupe ADP recherche un Chargé Études Systèmes Électromécaniques à Roissy (CDG) pour piloter les études techniques et économiques des lots MOE liés aux équipements de transport vertical et mécanique. Vous réaliserez les relevés sur site, rédigerez les DCE et estimerez les budgets, en coordination avec les équipes TCE et les services achats.

Vous suivrez les travaux jusqu'à la réception et coordonnerez les interfaces avec les différentes parties prenantes.

Qualifications

• BAC+3 en électromécanique ou équivalent
• 2–5 ans d'expérience en gestion de projet
• Connaissance des équipements électromécaniques (ascenseurs, monte-charges, escalators, tapis roulants)
• Maîtrise des règles DCE et de l'estimation budgétaire
• Rédaction technique et travail en équipe
• Maîtrise AutoCAD

Responsibilities

• Réaliser des études techniques et économiques des lots MOE
• Réaliser relevés sur site et rédiger les DCE
• Établir les estimations budgétaires et suivre les consultations
• Suivre les travaux des équipements électromécaniques et assurer les interfaces TCE
• Établir plannings et coordonner avec les unités opérationnelles

Skills

Gestion de projet

Électromécanique

Rédaction technique

Ascenseurs et escalators

AutoCAD

Education

BAC +3 en électromécanique

Tools

AutoCAD

Job description

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Bureau Etudes Bagages Syst. Electroméca.

Intitulé de poste

Chargé Etudes Systèmes Electromécaniques F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études Bâtiments de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes le référent technique en électromécanique pour l'ensemble des équipements de transport vertical et mécanique de personnes. Dans le cadre de projets de maîtrise d'œuvre (MOE), vous êtes chargé de réaliser des études techniques et économiques des lots, incluant les relevés sur site, la rédaction des documents DCE (Dossier de Consultation des Entreprises), et les estimations budgétaires, et ce, en phases ESQ, APD, PRO et DCE. Vous suivez également les travaux pour les équipements électromécaniques tels que les ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques (escalators) et trottoirs roulants (tapis roulants), en prenant en compte les interfaces avec les différents corps d'État (interfaces TCE) et les contraintes d'exploitation aéroportuaire. En outre, vous intervenez auprès des unités opérationnelles d'autres directions pour leur apporter un support technique et de l'assistance (AMO), leur permettant ainsi de finaliser leurs programmes. Vous établissez avec elles les plannings et estimations dès les phases amont. Vous suivez les phases de consultation des entreprises, y compris leur lancement avec les services achats, votre participation aux négociations, l'analyse des mémoires techniques, et assurez le suivi de chantier jusqu'à la phase de réception des travaux.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC +3 en électromécanique ou d'une expérience équivalente, vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en gestion de projet, avec une connaissance technique approfondie des équipements électromécaniques tels que les ascenseurs, monte-charges, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. Votre aisance rédactionnelle est reconnue. Vous appréciez travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Vous maîtrisez les règles d'établissement des éléments nécessaires aux différentes phases du projet ainsi que les stratégies d'achat. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques et AutoCAD. Une connaissance du terrain et du domaine d'un bureau d'études multi technique serait un atout supplémentaire.

Lieu de travail

Roissy (Paris-Charles de Gaulle).

Télétravail possible

selon les modalités internes.

Package de rémunération et avantages

• Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Égalité des chances et inclusion

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire

Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans