Chargé Etudes de Prix H/F

jobr.pro

Rennes

Sur place

EUR 38 000 - 52 000

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Avantages offerts par ce poste

13ème mois
Jours de RTT
Mutuelle et Prévoyance à des tarifs Av
Prime de fin d'année
Prime congés payés (30% d’un salaire)

Résumé du poste

SMAC recrute un(e) chargé(e) d’étude de prix intégré au bureau d’études de Rennes. Vous procéderez à l’étude de prix des affaires, quantifierez les volumes et surfaces et chiffrerez les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage.

Vous assurerez l’analyse du dossier de consultation, la réalisation de l’étude de prix et le suivi de l’offre, avec transfert commercial et élaboration du mémoire technique. Titulaire d’un Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction avec 3 ans d’expérience, vous

Qualifications

  • De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment.
  • La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot / ONAYA est fortement souhaitée.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse.

Responsabilités

  • Analyser le dossier de consultation et découper l’ouvrage selon le CCTP, en faisant apparaître volumes et surfaces.
  • Étudier les métrés et estimer les coûts et proposer des variantes techniques rentables.
  • Réaliser l’étude de prix, chiffrer les variantes et élaborer le mémoire technique et la synthèse du dossier de réponse.

Formation

Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction

Outils

Autocad
Revit
Robot
ONAYA

Description du poste

Description du poste

Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage.

A ce titre, vosmissionsseront les suivantes:

1Analyse du dossier de consultation

  • Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces
  • Etudier les métrés et estimer les coûts
  • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles
  • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité

2Réalisation de l’étude de prix

  • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur
  • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA
  • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique

3Suivi de l’étude de prix

  • Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients
  • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale.

4Transfert commercial

  • Participer à la réunion de transfert commercial
  • Préparer le dossier de transfert
Qualifications

De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment.

La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot / ONAYA est fortement souhaitée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous!

Informations supplémentaires

Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:

  • 13ème mois
  • Jours deRTT
  • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
  • Prime de fin d'année
  • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
  • Intéressement/Participation
  • Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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