Chargé(e) RH Paie & Administration — Télétravail Hybride

RS France; Beauvais; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Aide au logement

Épargne salariale

Participation au transport et télétrav

RTT

Titre-restaurant

Télétravail hybride

Formation et développement personnel

Job summary

RS France recherche un Chargé d'administration du personnel et rémunération pour intervenir sur la paie et la gestion administrative du personnel en CDI/CDD. Vous assurez le suivi administratif et les déclarations RH, avec une focalisation sur le respect des obligations légales et la fiabilité des données de paie.

Vous interviendrez dans un cadre hybride avec des conditions de travail axées sur l’équilibre vie pro/perso et des formations internes pour développer vos compétences en paie et

Qualifications

• Expérience significative en paie, droit et gestion.
• Maîtrise des logiciels Excel et ADP.
• Organisation, rigueur, fiabilité et discrétion.
• Aisance dans les relations humaines.

Responsibilities

• Gestion des entrées/sorties et suivi administratif des salariés.
• Gestion des situations individuelles (temps partiel, congés, arrêts, AT/MP, maternité/paternité).
• Suivi des dossiers BOETH et avantages sociaux (titres restaurant, mutuelle, transport, prévoyance).
• Réalisation des déclarations RH et travaux annuels (Index FH, Bilan Social, BDESE, BSI).
• Veille des évolutions légales et suivi des indicateurs RH.
• Gestion des éléments variables de paie et contrôle des paies et flux financiers.

Skills

Excel

ADP

Gestion RH

Paie

Droit du travail

Relation humaines

Education

Diplôme dans le domaine RH/paie

Tools

KELIO

Job description

RS France recherche un Chargé d'administration du personnel et rémunération pour intervenir sur la paie et la gestion administrative du personnel en CDI/CDD. Vous assurez le suivi administratif et les déclarations RH, avec une focalisation sur le respect des obligations légales et la fiabilité des données de paie.

Vous interviendrez dans un cadre hybride avec des conditions de travail axées sur l’équilibre vie pro/perso et des formations internes pour développer vos compétences en paie et