Chargé.e RH (H/F)

BARCODIS; Villebon-sur-Yvette; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en plein essor cherche un-e Chargé-e RH pour gérer le recrutement, l'administration du personnel et la formation. Le candidat idéal a une formation en RH et au moins 2 ans d'expérience en recrutement. Ce poste propose un CDI avec un salaire de 31 à 37 K€ selon expérience et offre des avantages tels qu'une carte déjeuner et une mutuelle.

Prestations

Carte déjeuner SWILE (10€/j pris en charge à 50%)

Mutuelle prise en charge à 70%

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Minimum 2 ans d'expériences RH, obligatoirement avec un volet recrutement.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Responsabilités

• Intervenir sur le recrutement et l'intégration de nouveaux employés.
• Assurer la gestion administrative des dossiers et paies.
• Coordonner le plan de formation et développement des compétences.

Connaissances

Effectuer les formalités d'embauche

Faciliter l'intégration des nouveaux employés

Organiser un recrutement

Réaliser des entretiens de recrutement

Techniques de communication interne

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Gérer les dossiers individuels de formation

Mettre à jour les dossiers individuels des salariés

Organiser et piloter un programme de formation

Organiser la logistique des recrutements et des formations

Réaliser la gestion administrative des contrats

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Barcodis*, groupe en plein essor, recrute un-e Chargé-e RH pour accompagner son développement et soutenir la Responsable RH sur l'ensemble des sujets de la maison mère (130 personnes).________________________________________Vos missionsVéritable relais opérationnel, vous intervenez sur les principaux domaines RH :- Recrutement & intégration : gestion complète du process (profils techniques, logistiques, commerciaux, fonctions support) contribution à la marque employeur et à l'onboarding.- Administration du personnel & paie : suivi des dossiers collaborateurs, suivi des absences, mutuelle/prévoyance, support paie (cabinet externalisé).- Formation & développement des compétences : déploiement du plan de formation, coordination avec les organismes externes et suivi administratif.- Projets RH : participation active aux chantiers en cours et à venir.Un poste polyvalent, évolutif, où vos idées seront les bienvenues !________________________________________Votre profil- Formation supérieure en Ressources Humaines- Minimum 2 ans d'expériences RH (obligatoirement avec un volet recrutement)- Aisance relationnelle et rédactionnelle- Rigueur, organisation, discrétion- Bonne connaissance du droit du travail et des process RH- Force de proposition et goût pour le travail en équipe________________________________________Ce que nous proposons- Un CDI début 2026 au siège de Barcodis (ZA Courtaboeuf 91)- Salaire : 31 à 37 K€ selon expérience- 37h + RTT- Carte déjeuner SWILE (10€/j pris en charge à 50%)- Mutuelle prise en charge à 70%- Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.________________________________________-> Envie de rejoindre une équipe engagée et contributeur-rice d'une belle aventure humaine ? Postulez dès maintenant !* Leader français des solutions d'étiquetage, de traçabilité & d'identificationautomatique, 1er Fabricant français de systèmes d'impression-pose, et membre de la French Fab, nous accompagnons depuis plus de 40 ans, les plus grandes entreprises et industriels français.Notre mission : Accroître durablement la performance des entreprises via la digitalisation et la sécurisation de leur supply chain & de leurs données.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 31000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Effectuer les formalités d'embauche Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'intégration des nouveaux employés Cette compétence est indispensable
• Organiser un recrutement Cette compétence est indispensable
• Réaliser des entretiens de recrutement Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication interne Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Gérer les dossiers individuels de formation
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Organiser et piloter un programme de formation
• Organiser la logistique des recrutements et des formations
• Réaliser la gestion administrative des contrats

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Employeur

10 à 19 salariés

Vous avez envie de participer à la croissance d?une entreprise BtoB innovante, membre de la French Fab qui place la RSE au c?ur de son business model ?Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein duquel vous pourrez monter en compétence, avoir de l?impact et faire preuve d?autonomie ?Vous êtes au bon endroit ;-). Barcodis est une entreprise humaine, à taille humaine, leader des solutions d?auto-identification et de traçabilité et en pleine croissance !

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