Chargé(e) Recrutement & Sourcing Proactif

nxlvl; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie dans le sourcing

Formation et montée en compétences

Évolutivité des responsabilités

Résumé du poste

nxlvl, centre de formation dédié aux métiers de l'hôtellerie et du tourisme, recherche un Chargé de recrutement & sourcing (H/F) pour rejoindre notre équipe RH à Marseille. Vous développez le sourcing, trouvez des profils ciblés et conduisez les entretiens téléphoniques et en face à face avec pragmatisme et écoute.

Vous serez responsable du suivi des candidatures, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de l'amélioration continue des pratiques de recrutement.

Qualifications

• Relationnel → Vous savez créer rapidement un bon contact.
• Audace → Vous n'avez pas peur de contacter directement un candidat.
• Persévérance → Vous savez relancer et ne vous découragez pas face à un refus.
• Organisation → Vous savez gérer plusieurs recrutements et priorités en parallèle.
• Autonomie → Vous êtes capable d'identifier ce qu'il faut faire et de passer à l'action.
• Curiosité → Vous aimez chercher de nouvelles approches et de nouveaux profils.
• Esprit d'initiative → Vous êtes force de proposition et aimez améliorer les choses.

Responsabilités

• Développement du sourcing: identifier de nouvelles sources et constituer un vivier.
• Gestion des recrutements: rédiger les offres, trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Développement de la relation candidat: être le premier contact et assurer une expérience candidat de qualité.
• Suivi et organisation: mettre à jour les outils de suivi et suivre les indicateurs de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Audace

Persévérance

Organisation

Autonomie

Curiosité

Esprit d'initiative

Description du poste

nxlvl, centre de formation dédié aux métiers de l'hôtellerie et du tourisme, recherche un Chargé de recrutement & sourcing (H/F) pour rejoindre notre équipe RH à Marseille. Vous développez le sourcing, trouvez des profils ciblés et conduisez les entretiens téléphoniques et en face à face avec pragmatisme et écoute.

Vous serez responsable du suivi des candidatures, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de l'amélioration continue des pratiques de recrutement.