Chargé(e) Missions RH – Reporting & Conformité (CDD)

GSF; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Chargé(e) de missions RH sur son site de Sophia Antipolis. Vous serez rattaché(e) au Pôle RH & rémunération. Vos responsabilités incluent la conception de rapports légaux et sociaux, ainsi que la mise à jour des référentiels. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines ou gestion et possède une première expérience avec des outils décisionnels tels que Power BI. Ce poste est en CDD pour une durée de 10 mois, avec une rémunération attractive.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un niveau Bac +5 en ressources humaines ou gestion.
• Idéalement une première expérience dans la réalisation de rapports légaux/sociaux.

Responsabilités

• Concevoir, mettre à jour et produire les différents rapports légaux et sociaux.
• Concevoir, mettre à jour et produire les référentiels.
• Administrer les différentes solutions métier (ALTAYS, ISIS).
• Participer à la refonte du BIRH.

Connaissances

Rigueur

Concentration

Curiosité

Autonomie

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac +5 en ressources humaines ou gestion

Outils

Power BI

Description du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Chargé(e) de missions RH sur son site de Sophia Antipolis. Vous serez rattaché(e) au Pôle RH & rémunération. Vos responsabilités incluent la conception de rapports légaux et sociaux, ainsi que la mise à jour des référentiels. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines ou gestion et possède une première expérience avec des outils décisionnels tels que Power BI. Ce poste est en CDD pour une durée de 10 mois, avec une rémunération attractive.