Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Sézane recherche un(e) Chargé(e) de Learning en Expérience Client en stage de 6 mois à Paris. Vous concevrez et adaptez des contenus de formation pour les équipes Retail, avec une vision 360 et un périmètre international.
Rattaché(e) au Training Manager, vous digitaliserez les modules, planifierez les sessions et assisterez les formateurs pour assurer le bon déroulement des formations, tout en veillant à l’alignement avec les objectifs Retail.
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