Chargé(e) HSE

Virya Energy France; Bapaume; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Ticket restaurant

Remboursement des repas et découchés

Mutuelle

Télétravail possible

Résumé du poste

Virya Energy France recherche un(e) Chargé(e) HSE pour renforcer le service HSE et déployer les objectifs de sécurité sur nos domaines éoliens et solaires. Sous la responsabilité du coordinateur HSE France, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique HSE et à l’animation des actions de prévention.

Profil: Bac+3 en HSE, 3 ans d’expérience, connaissance des normes ISO 9001/14001/45001 et capacité à travailler en hauteur. Télétravail possible selon règlement et véhicule de service proposé.

Qualifications

• Formation HSE et 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des règles et normes HSE et RSE dans un contexte industriel.

Responsabilités

• Participer au déploiement de la politique HSE auprès des équipes opérationnelles et tertiaires.
• Réaliser des analyses de risques (poste, site, accident, presqu’accident).
• Mettre à jour le DUERP et suivre les actions correctives.
• Réaliser des audits et inspections HSE sur sites en construction et exploitation.
• Participer aux exercices d’évacuation et à la rédaction des plans de prévention.

Connaissances

HSE

Gestion des risques

Animation HSE

Travail en hauteur

Formation

Bac+3 en HSE

Outils

Office 365

Description du poste

1. Description :

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables représentent une solution durable pour l'avenir et souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs tout en respectant l'environnement ?

Vous êtes au bon endroit!

2. Objectif du Poste

Dans le cadre du renforcement de notre service HSE, nous recherchons un(e) Chargé HSE pour accompagner la mise en œuvre de nos objectifs de sécurité et de gestion des risques dans nos domaines d’activités, notamment l’éolien et le solaire.
Sous la responsabilité du coordinateur HSE France, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des projets HSE, tels que:

• La mise en œuvre de la politique HSE du groupe dans les phases développement, construction et exploitation.


• L’animation et le déploiement des projets HSE.


• L’identification et la maîtrise des risques industriels et environnementaux.


• Le renforcement de la culture sécurité et du respect de l’environnement au sein des équipes.

3. Responsabilités/ management et tâches principales

Politique HSE

• Participer au déploiement de la politique HSE auprès des équipes opérationnelles et tertiaires.


• Contribuer à la définition et au suivi du programme annuel HSE.


• Veiller à la prise en compte des exigences règlementaires et normatives dans la gestion des processus HSE.


• Animer des ateliers, groupes de travail et actions de communication HSE.


• Maintenir à jour la documentation HSE (procédures, instructions, enregistrement).


• Participer à la mise en œuvre des projets de prévention des risques en collaboration avec les équipes

Développement de la culture HSE

• Promouvoir les règles HSE à tous les niveaux de l’organisation


• Réaliser des actions de sensibilisation HSE (accueil HSE et onboarding, sécurité, HSE Flash/News, événements sécurité, etc.)


• Suivre l’efficacité des actions de sensibilisation et ajuster les messages selon les retours terrain


• Capitaliser et documenter les retours d’expérience (REX) et les partager au sein des équipes


• Encourager une culture HSE positive en impliquant activement les collaborateurs dans les actions de sécurité

Gestion des risques

• Réaliser des analyses de risques (poste, site, accident, presqu'accident)


• Mettre à jour le DUERP et suivre les actions correctives


• Participer à la rédaction et mise à jour des plans de prévention.


• Réaliser des audits et inspections HSE sur des sites en construction et en exploitation.


• Participer aux exercices d’évacuation, simulations d’incidents (ICPE…)


• Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et équipements de travail (VGP, stocks, etc.).

Environnement & RSE

• Contribuer à l’analyse et au traitement des incidents environnementaux.


• Suivre et promouvoir les engagements RSE auprès des collaborateurs et parties prenantes.


• Garantir la gestion réglementaire des déchets (traçabilité, registres, reporting).


• Mettre en œuvre des actions visant à réduire l'impact environnemental.


• Assurer la conformité avec les exigences ICPE pour l'ensemble des sites, du démarrage de la construction à la fin de vie des sites.


• Assurer la traçabilité des actions environnementales et leur intégration dans le reporting global HSE.

Support et coordination HSE

• Assurer le suivi des habilitations et formations HSE réglementaires du personnel.


• Contribuer à l’harmonisation des pratiques HSE sur le terrain.


• Participer aux réunions périodiques HSE.


• Réaliser le reporting HSE de son périmètre.


• Apporter un soutien lors de la collecte des données RSE au niveau national.

De formation Bac +3 en HSE, vous justifiez de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Une expérience en gestion des risques sur des sites industriels ou de production est fortement appréciée.

La connaissance du secteur éolien et/ou solaire serait un plus.

Maitrise des outils informatiques (Office 365).

Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

Aptitude à travailler en hauteur, sans vertige, pour garantir une intervention en toute sécurité sur les sites éoliens.

Compétence comportementale

• Proximité: présence terrain, réactivité, écoute active


• Excellence: force de proposition, rigueur, pugnacité, méthodique


• Esprit d’équipe: savoir vivre, écoute, volontaire


• Intégrité: cohérence et honnêteté

Conditions de travail :

Lieu de travail : en présentiel à Bapaume + déplacements en France

Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée

Autres conditions spécifiques au poste:

• Télétravail possible selon règlement intérieur et validation manager


• RTT


• Véhicule de service


• Ticket restaurant


• Remboursement des repas et découchés sur notes de frais


• Mutuelle

Rémunération :

Fixe sur 13 mois:

30-35k€

Variable:

Prime sur objectifs et Intéressement