Chargé(e) Formation et RH — Plan & Pilotage (Intérim)

France Travail; Fougères; Sur place; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

SAFRAN Fougères recherche un Chargé formation pour participer au déploiement du plan de formation, en lien avec la direction et les organismes externes.

Vous assurez le suivi administratif, la gestion des demandes OPCO, le remplissage des données dans le SIRH et le reporting des indicateurs. Poste temporaire en intérim de 9 mois, 37h/semaine, rémunération 14,43 €/heure. Bac+2/+3 RH/administration du personnel, sens de l'organisation et rigueur.

Qualifications

• Recenser les besoins de formations 2027.
• Planifier les sessions en lien avec organismes et formateurs internes.
• Suivre et gérer l'administration des formations.
• Gérer les demandes de prise en charge OPCO.
• Renseigner les données de formation dans le SIRH et faire le reporting.
• Proposer des améliorations des processus et outils.

Responsabilités

• Participer au recensement des besoins de formations 2027.
• Planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de formation externes et les formateurs internes.
• Assurer le suivi et la gestion administrative des formations.
• Gérer les demandes de prise en charge OPCO.
• Renseigner les données de formation dans le SIRH.
• Participer au reporting des indicateurs liés à la formation.
• Être force de proposition sur l'amélioration des processus et des outils.

Connaissances

Organisation

Gestion administrative

Planification formation

Reporting

Rigueur

Communication interservices

Formation

Bac+2/+3 RH/Administration du personnel

Outils

SIRH

OPCO

Description du poste

SAFRAN Fougères recherche un Chargé formation pour participer au déploiement du plan de formation, en lien avec la direction et les organismes externes.

Vous assurez le suivi administratif, la gestion des demandes OPCO, le remplissage des données dans le SIRH et le reporting des indicateurs. Poste temporaire en intérim de 9 mois, 37h/semaine, rémunération 14,43 €/heure. Bac+2/+3 RH/administration du personnel, sens de l'organisation et rigueur.