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Une école digitale reconnue recherche un(e) chargé(e) du recrutement et relations entreprises en région PACA. Vous serez responsable de prospecter des candidats pour des alternances et de développer des relations avec des entreprises. Ce poste offre une flexibilité totale en télétravail et une formation continue. Si vous avez l'esprit entrepreneurial et souhaitez contribuer au développement des talents, rejoignez-nous !
À propos de nous
H3 Campus Online , école 100 % digitale du groupe H3 Éducation, forme les talents de demain et accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement en alternance.
Créer le lien entre les entreprises qui recrutent et les étudiants motivés à se professionnaliser.
Grâce à des formations flexibles, un accompagnement de proximité et une approche résolument tournée vers les besoins du marché, nous favorisons des partenariats gagnant-gagnant entre apprenants et entreprises partout en France.
Nous recherchons un(e) chargé(e) du recrutement et relations entreprises sur la région PACA pour accompagner la croissance de H3 Campus Online et contribuer activement au développement de l’alternance.
Prospecter et identifier des candidats intéressés par l’alternance.
Présenter les formations proposées par H3 Campus Online et évaluer leurs adéquations avec les profils.
Conduire les entretiens de sélection et accompagner les candidats dans la construction de leur projet professionnel.
Conseiller et soutenir les apprenants dans leur recherche d’entreprise et la préparation aux entretiens.
Identifier et prospecter des entreprises souhaitant recruter des alternants.
Mettre en œuvre une prospection multicanale : appels, emails, LinkedIn, etc.
Présenter les avantages de l’alternance avec H3 Campus Online et les dispositifs de formation adaptés.
Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer des profils pertinents et des solutions sur mesure.
Gérer, maintenir et développer de manière proactive et autonome un portefeuille clients.
Utiliser les outils CRM pour assurer un suivi rigoureux des leads, candidats et entreprises.
Collaborer avec l’équipe interne pour assurer une expérience fluide et qualitative entre candidats et entreprises.
Assurer une veille active sur les besoins du marché, la réglementation et les tendances du secteur de la formation.
Expérience réussie dans le domaine du recrutement et idéalement en prospection commerciale BtoB ou relations entreprises.
Aisance relationnelle, écoute active et sens du conseil.
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation pour gérer les priorités.
Autonomie, rigueur et persévérance dans la gestion de votre portefeuille candidats et partenaires.
Bonne maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, LinkedIn, outils de visioconférence).
Connaissance du marché en région PACA, de la formation professionnelle et des dispositifs (apprentissage, CPF, OPCO…) : un réel plus.
Flexibilité totale : statut indépendant, 100 % télétravail, vous organisez votre activité à votre rythme.
Une formation sur le marché de la formation par un expert.
Outils performants et accompagnement dédié pour maximiser votre efficacité.
Contribuez au développement des talents et à la croissance d’un acteur reconnu de la formation digitale.
🤝 Rejoignez l’aventure H3 Campus Online !
Vous aimez développer des relations durables avec les entreprises et participer à des projets porteurs de sens ?
📩 Envoyez votre candidature dès aujourd’hui et contribuez à faire grandir H3 Campus Online.