Chargé-e du projet PERSEE (Pastoralisme Et biodiveRsités dans le Socio-Ecosystème Estive) – CDD

Reserves Naturelles; Annecy; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Mutuelle salarié-e

Forfait mobilité durable

Déplacements pris en charge

Job summary

RNN74 recherche un(e) chargé(e) de projets PERSEE pour faire le lien entre recherche et gestion appliquée dans le cadre des estives alpines. Le poste est basé à Annecy et implique animation, coordination et suivi des actions PERSEE en lien avec les acteurs locaux.

Vous assurerez l’interface entre chercheurs, gestionnaires, éleveurs et partenaires institutionnels, et contribuerez à la vie associative et au montage de projets et financements pour l’avenir.

Qualifications

• Master ou école d'ingénieur gestion biodiversité, écologie, agroécologie.
• Expérience d’au moins 3 ans en espaces naturels et animation de réseau.
• Connaissance des écosystèmes montagnards, pastoralisme et biodiversité.
• Connaissance des territoires alpins et des réseaux partenaires.
• Maîtrise du SIG et du R.

Responsibilities

• Animer et coordonner le réseau de partenaires.
• Organiser réunions, ateliers et campagnes terrain.
• Concevoir et appliquer protocoles de suivi et collecte de données.
• Gérer données et bancarisation; assurer qualité.
• Planifier opérations terrain multisites; coordination avec partenaires.
• Rédiger documents techniques et restitutions.
• Identifier opportunités et proposer financements.

Skills

Animation réseau

Gestion partenariats

Organisation réunions

Rigueur et organisation

Education

Master ou ingénieur gestion biodiversité

Tools

SIG

R

Job description

Le projet PERSEE vise à mieux comprendre les relations entre les activités pastorales et les dynamiques de biodiversité dans les estives. Il est issu d’une collaboration entre le CNRS et l’OFB. Il s’appuie sur un réseau d’une quinzaine de sites dans les Alpes françaises, dont l’un concerne les RNN74. Il implique de nombreux acteurs de ces territoires. Plus d’infos sur https://camille-masson.github.io/PERSEE/

Le poste à pourvoir est à l’interface entre le monde de la recherche et la gestion appliquée du socio-écosystème «Estive». Le-la chargé-e de projets PERSEE devra être doté-e d’une forte capacité d’animation, capable de faire le lien entre chercheurs, gestionnaires, éleveurs et acteurs institutionnels et aura pour missions principales:

(1)l’animation et la coordination du projet PERSEE;

(2)l’implémentation du projet dans un ou deux sites gérés par Asters-CEN74, en cohérence avec les autres projets développés au sein des RNN74; ce volet opérationnel permettra de renforcer le dispositif PERSEE dans les Alpes du nord;

(3)contribuer à la vie associative.

Les différentes tâches sont:

(1) Animer et coordonner le projet PERSEE

- La coordination du réseau de sites et de partenaires ;

- L’organisation des réunions de projet (une à deux par an) ;

- La gestion du parc d’instruments (colliers GPS et capteurs microclimatiques) ;

- L’organisation des campagnes de terrain ;

- La rédaction de protocoles et la bancarisation des données produites sur les différents sites ;

- L’organisation des temps d’échange et de restitution auprès des acteurs locaux, en particulier la profession agricole ;

- Le porter à connaissance et la valorisation des résultats auprès des partenaires académiques, institutionnels et territoriaux ;

- L’identification et la recherche de financements complémentaires (pour 2029 et après) en coordination avec les structures partenaires et la Zone Atelier Alpes.

(2) Implémenter le projet dans les sites gérés par Asters-CEN74

La mise en œuvre de la campagne terrain;
Le lien avec les acteurs des sites gérés et les équipes internes en charge des sites.
(3) Contribuer à la vie associative

La participation aux actions générales de l’association et au suivi administratif;
La représentation des valeurs associatives auprès des partenaires.
Le-la chargé-e de projets PERSEE sera placé-e sous l’autorité de l’animatrice de la mission scientifique des RNN74. Il-elle devra travailler de façon transversale avec les autres services de la structure.

Diplômé-e d’une formation type Master (bac+5) ou école d’ingénieur gestion de la biodiversité, écologie, agroécologie.

Le-a candidat-e dispose d’une expérience d’au moins 3 ans en espaces naturels et animation de réseau.

- Connaissance en écologie, fonctionnement des écosystèmes montagnards et dynamique de la biodiversité ;
- Connaissance des systèmes pastoraux de montagne, de leur fonctionnement et des principaux enjeux liés à la conduite des troupeaux en estive ;
- Connaissance des interactions entre activités pastorales, biodiversité, changements climatiques et usages des territoires ;
- Compréhension des démarches de suivi scientifique et de collecte de données en milieu naturel, notamment des dispositifs de suivi des déplacements et de l’utilisation de l’espace ;
- Connaissance des acteurs et du fonctionnement des territoires alpins : monde agricole, gestionnaires d’espaces naturels, établissements publics, collectivités, organismes de recherche ;
- Une connaissance des réseaux et programmes tels qu’Alpages Sentinelles, ORCHAMP, RESALP ou Zone Atelier Alpes serait appréciée ;
- Notions en gestion et valorisation de données scientifiques et en méthodes de suivi de la biodiversité ;
- Connaissance du fonctionnement de projets multi-partenariaux et interdisciplinaires constitue un atout ;
- Culture associative et scientifique.

Savoir-faire:

- Animer et coordonner un réseau de partenaires aux profils et intérêts variés, en favorisant la circulation de l’information et la coopération ;
- Organiser et conduire des réunions, ateliers, campagnes de terrain et temps de restitution ;
- Être capable de travailler à l’interface entre recherche scientifique, gestion des espaces naturels et acteurs du territoire, et de faciliter le dialogue entre ces différents univers ;
- Concevoir, formaliser et faire appliquer des protocoles de suivi et de collecte de données ;
- Assurer la gestion, la bancarisation, la structuration et le contrôle de la qualité des données produites dans le cadre du projet ;
- Organiser la gestion et le déploiement d’un parc d’équipements de terrain (colliers GPS, capteurs microclimatiques…) ;
- Planifier et coordonner des opérations de terrain multisites, en lien avec les partenaires locaux ;
- Synthétiser et vulgariser des informations scientifiques et être capable d’en assurer la valorisation auprès de publics variés : chercheurs, gestionnaires, agriculteurs, institutions, élus et acteurs locaux ;
- Rédiger des documents techniques, comptes rendus, protocoles et supports de restitution ;
- Identifier des opportunités et contribuer au montage de projets et à la recherche de financements en lien avec les partenaires ;
- Maîtriser les outils bureautiques courants ;
- Maîtriser le SIG et le R est obligatoire ;
- Une expérience en animation de réseaux ou de projets partenariaux sera particulièrement appréciée.

Savoir-être:

-Aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs très divers, notamment avec les acteurs du monde agricole ;
- Goût pour le travail partenarial et l’intelligence collective, avec une capacité à faire travailler ensemble des acteurs aux cultures professionnelles différentes ;
- Écoute, diplomatie et sens du dialogue, notamment dans des contextes où les attentes ou les points de vue peuvent diverger ;
- Rigueur et sens de l’organisation, indispensables pour assurer le suivi d’un projet multisite et multi-partenarial ;
- Autonomie et capacité d’initiative, tout en sachant rendre compte et travailler en coordination avec les partenaires ;
- Esprit de synthèse et capacité à prendre du recul sur les enjeux scientifiques et territoriaux ;
- Pédagogie et capacité d’adaptation pour s’adresser aussi bien à des chercheurs qu’à des éleveurs, gestionnaires ou institutionnels ;
- Intérêt marqué pour les enjeux de biodiversité, de pastoralisme et de gestion des territoires de montagne ;
- Goût pour le terrain et le travail en extérieur, avec une capacité à se déplacer régulièrement dans les Alpes ;
- Capacité à travailler dans un environnement interdisciplinaire, multi-acteurs et évolutif.

Salaire : Groupe F de la Convention Collective Nationale «ECLAT» soit 2491.44€ bruts/mois

Durée du travail : temps complet 35heures

Lieu de travail : siège de Novel à Annecy, des déplacements sont à prévoir dans l’arc alpin français

Type du contrat : CDD de 18 mois

Prise de poste souhaitée: janvier 2027

Déplacements: permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables par l’équipe selon leur disponibilité.

Autres : chèques déjeuner ; mutuelle salarié-e ; forfait mobilité durable en place dans la structure (sous conditions) ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission

À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.

Cette offre est disponible au téléchargement et est consultable sur notre site à l’adresse suivante : http://www.cen-haute-savoie.org/recrutements