Chargé·e du contrôle financier des collectivités locales

Sécurité Routière; Nevers; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Préfecture de la Nièvre recherche un Chargé·e du contrôle financier des collectivités locales pour accompagner et contrôler les concours financiers de l’État. Poste régi par la fonction publique d'État, avec perspective d’évolution au sein du bureau et possibilités de télétravail après prise de poste.

Activités décrites incluent la répartition des dotations, les analyses financières et le conseil auprès des collectivités territoriales, dans un environnement administratif exigeant et réglementé.

Qualifications

• Connaissances juridiques niveau maîtrise à acquérir.
• Compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir.
• Informatique / bureautique niveau maîtrise requis.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le contrôle des concours financiers de l’État auprès des collectivités.
• Apporter les précisions nécessaires sur le calcul et le suivi des dotations.
• Effectuer des analyses financières des collectivités et suivre les dossiers signalés.

Connaissances

Compétences juridiques

Compétences budgétaires

Informatique / bureautique

Outils

ASPIC

ACTES

Chorus formulaires

COLBERT

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargé·e du contrôle financier des collectivités locales

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l’exécution de la dépense publique

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé·e du contrôle financier des collectivités locales

Description du poste

Vos activités principales:

Au sein du Bureau des collectivités locales, des élections et des activités réglementées, l’agent·e est chargé·e de l’accompagnement et du contrôle des collectivités territoriales dans la gestion des concours financiers de l’État.

A ce titre, l’agent·e est notamment chargé·e de:

• Assurer la répartition et le suivi des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales ;
• Apporter les précisions nécessaires aux collectivités territoriales sur le calcul et le suivi de leurs dotations;
• Assurer la veille juridique du domaine concerné;
• Informer et conseiller les collectivités territoriales;
• Contrôler les budgets et saisir, le cas échéant, la Chambre régionale des comptes (CRC);
• Établir des analyses financières des collectivités;
• Suivre les dossiers financiers signalés.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le Bureau des collectivités locales, des élections et des activités réglementées assure le conseil et le contrôle de légalité auprès des collectivités, le contrôle des actes budgétaires et financiers, le versement des dotations de l’État, ainsi que la préparation et l’organisation des élections politiques et professionnelles.
Il intervient également dans différentes polices administratives, le suivi des associations et des professions réglementées.

Composition et effectifs du service

Le service compte 8 agents : 1 chef de bureau (catégorie A+), 1 adjoint au chef de bureau (A), 1 responsable du pôle élections et activités réglementées (B), 4 agents B et 1 agent C.

Liaisons hiérarchiques

L’agent·e est placé·e sous l’autorité de la directrice de la réglementation et des collectivités locales et du chef de bureau.

Liaisons fonctionnelles

L’agent·e travaille en lien avec le ministère, l’ensemble des services déconcentrés de l’État, dont la DDFIP, ainsi que les services administratifs et élus des collectivités territoriales.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives : évolution au sein du bureau, autre poste à dominante budgétaire et financière

Le poste nécessite une maîtrise opérationnelle des applications métiers du service : ASPIC, ACTES, Chorus formulaires et COLBERT.

L’agent·e doit être capable d’assurer un suivi rigoureux et continu des dossiers à l’aide de ces outils, et de s’adapter aux évolutions des systèmes informatiques et des procédures administratives.

Télétravail possible après une prise de poste minimale.

Le bureau des ressources humaines: [e-mail]

Pour avoir des informations sur le poste:

Cécile CARDOT, Directrice du DRCL

mail : [e-mail] Tél: [phone]

mail: [e-mail] Tél: [phone]

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture de la Nièvre, Direction de la réglementation et des collectivités locales -

Bureau des collectivités locales, des élections et des activités réglementées

40 rue de la Préfecture, 58026 Nevers Cedex

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FP2GBF04

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GBF004A; JUR008A

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L 332-2 du Titre III du Livre III du CGFP

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

40 rue de la préfecture, 58000 Nevers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture d'Ille-et-Vilaine - 81 boulevard d'Armorique – 35026 Rennes Cedex 9
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels