Chargé(e) Développement RH – Alternance

ESCAM Brest; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) Chargé(e) de Développement des ressources humaines pour une alternance à Brest. Cette opportunité permet une immersion complète dans le monde des RH avec des missions variées, allant du recrutement à la gestion de projet. Le candidat idéal est rigoureux, curieux et organisé. Les formations sont financées, et une rémunération est prévue entre 43 et 100 % du SMIC.

Prestations

Zéro euro à débourser pour la formation

Ambiance de travail conviviale

Accompagnement personnalisé en entreprise

Qualifications

• Tu es rigoureux(se), curieux(se) et super organisé(e).
• Tu as un vrai talent pour créer des liens et écouter les autres.
• Tu es prêt(e) à booster tes compétences sur des missions variées.

Responsabilités

• Gérer le SIRH et aider à l’achat de formations.
• Participer au processus de recrutement.
• Contribuer au développement d'un site carrière.
• Accompagner les managers sur l'ATS.
• Créer des liens avec les établissements.
• Développer des partenariats CSE.
• Entretenir les relations pour des stages et alternances.
• Construire un réseau autour de la mobilité interne.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Organisation

Formation

Mastère Manager des Ressources Humaines

Outils

ATS

SIRH

Description du poste

Une école de formation recherche un(e) Chargé(e) de Développement des ressources humaines pour une alternance à Brest. Cette opportunité permet une immersion complète dans le monde des RH avec des missions variées, allant du recrutement à la gestion de projet. Le candidat idéal est rigoureux, curieux et organisé. Les formations sont financées, et une rémunération est prévue entre 43 et 100 % du SMIC.