Chargé(e) Développement des Compétences et Mobilité

Toulouse; Toulouse; Presencial; EUR 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tickets restaurants

Remboursement transports (75%)

Jours de repos et RTT

Resumo da oferta

La Mairie et la Métropole de Toulouse recrutent un coordinateur ou coordinatrice développement des compétences pour piloter les parcours professionnels et leur mobilité au sein des services publics du territoire. Vous collaborez avec les ressources humaines et les managers pour concevoir, déployer et évaluer les actions de formation et les dispositifs de mobilité.

Vous accompagnerez les agents, réaliserez des entretiens, analyserez les parcours et proposerez des plans d’action adaptés, tout en

Qualificações

• Titulaire du grade de rédacteur pour les candidats internes ou à minima d’un baccalauréat ou d’un diplôme de niveau 4 pour les candidats externes.
• Bonnes connaissances du cadre réglementaire et du statut de la fonction publique territoriale.
• Conduire un entretien, conseiller, accompagner et rédiger un cahier des charges.

Responsabilidades

• Concevoir les processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels dans leurs différentes dimensions.
• Mettre en œuvre et évaluer les dispositifs et parcours de mobilité pilotés par la DGRH.
• Coopérer avec l’ensemble des acteurs ressources humaines pour favoriser des parcours professionnels valorisants.
• Proposer et mettre en œuvre des procédures internes d’aide à la mobilité (bilans professionnels, compétences, ateliers de mobilité, stage d’immersion).
• Identifier les possibilités d’emploi par métier à l’aide d’outils GPEC et du marché de l’emploi essentiellement public.
• Conduire des entretiens individuels pour accompagner et éclairer l’agent dans son projet professionnel et son orientation.

Descrição da oferta de emprego

La Mairie et la Métropole de Toulouse recrutent un coordinateur ou coordinatrice développement des compétences pour piloter les parcours professionnels et leur mobilité au sein des services publics du territoire. Vous collaborez avec les ressources humaines et les managers pour concevoir, déployer et évaluer les actions de formation et les dispositifs de mobilité.

Vous accompagnerez les agents, réaliserez des entretiens, analyserez les parcours et proposerez des plans d’action adaptés, tout en