Chargé(e) Dév RH – Conseil Social en Alternance

FITECO; Appeville; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formation en alternance

Parcours pratique et théorique

Titre Bac+3 RNCP39601

Accompagnement tutoré

CDI post-parcours

Montée en compétences

Descripción de la vacante

FITECO recherche un Chargé(e) de développement RH – Conseil social en alternance, pour accompagner les clients dans leurs enjeux sociaux et le pilotage RH. Vous bénéficierez d’un parcours alternance de 12 mois et d’un tuteur dédié pour développer vos compétences en conseil et en paie.

La formation mène à un titre Bac+3 RNCP, et une perspective de CDI à l’issue du parcours, dans un environnement collaboratif et en forte croissance, avec un équilibre vie pro/pie.

Formación

• Bac+2 en paie + 18 mois d’expérience en paie.
• Bac+2 en RH généraliste + 3 ans d’expérience en paie.
• Sans diplôme spécifique + 5 ans d’expérience en paie (validation du certificateur requise).

Responsabilidades

• Accompagner vos clients sur les enjeux de conformité sociale et sécuriser leurs pratiques.
• Réaliser des analyses et audits sociaux afin d’identifier les risques et les axes d’amélioration.
• Contribuer au pilotage social de l’entreprise (indicateurs, analyse des données sociales, recommandations).
• Intervenir sur des sujets liés à la santé, la sécurité et les pratiques RH.
• Participer à des missions autour du dialogue social et de la RSE.
• Contribuer à des projets de transformation et de digitalisation des pratiques sociales.
• Développer une relation de proximité avec vos clients et les accompagner dans leurs prises de décision.

Educación

Bac+2 en paie

Bac+2 en RH généraliste

Sans diplôme spécifique

Descripción del empleo

FITECO recherche un Chargé(e) de développement RH – Conseil social en alternance, pour accompagner les clients dans leurs enjeux sociaux et le pilotage RH. Vous bénéficierez d’un parcours alternance de 12 mois et d’un tuteur dédié pour développer vos compétences en conseil et en paie.

La formation mène à un titre Bac+3 RNCP, et une perspective de CDI à l’issue du parcours, dans un environnement collaboratif et en forte croissance, avec un équilibre vie pro/pie.