CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Aéro Production Piste Interim; Luceau; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à Luceau. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement et de la formation. Un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines est requis, accompagné d'une expérience précieuse dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Une bonne maîtrise du pack Office est nécessaire tout comme un SIRH serait un plus. A rejoignez-nous pour participer à des projets RH innovants.

Qualifications

• Expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.
• Aisance relationnelle et autonomie.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers.
• Recrutement et intégration des nouveaux employés.
• Organisation des besoins en formation et suivi logistique.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement

Bonnes capacités d’organisation

Discrétion

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

Chargé(e) des Ressources Humaines – CDD 6 mois – Luceau (72)

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie aéronautique et le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en Local F/H en CDD (6 mois) à Luceau (72).

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel
• Rédaction des contrats, avenants et courriers RH
• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH
• Gestion des absences, arrêts maladie, visites médicales
• Recrutement & intégration (rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens avec les managers, participation au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs)
• Formation (recueil des besoins en formation, organisation logistique des sessions, mise à jour des tableaux de bord)
• Support RH & projets internes (participation au déploiement de projets RH du site : QVT, communication interne, GEPP, etc.; accompagnement des managers sur les premiers niveaux de questions RH; mise à jour des indicateurs RH comme l’absentéisme, le recrutement, la formation)

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience souhaitée dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel
• Bonnes capacités d’organisation, réactivité et sens du service
• Discrétion, autonomie et aisance relationnelle
• Maîtrise du pack Office ; connaissance d’un SIRH appréciée

Expérience

Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Si votre profil correspond, envoyez votre CV à jour à : [e-mail]