Chargé(e) des Relations Sociales Expérimenté(e) F/H

Orano; La Hague; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement

Participation

Santé prévoyance

Compte épargne temps

Plan d'épargne retraite collectif

Télétravail avantageux

Résumé du poste

Orano recherche un Chargé(e) des Relations Sociales expérimenté(e) pour renforcer l’équipe Ressources Humaines du site.

Vous accompagnerez les équipes RH et les managers sur l’ensemble des sujets liés aux relations sociales et au droit social collectif, tout en veillant au bon fonctionnement des instances représentatives et au dialogue social.

Qualifications

• Formation supérieure en droit social (Master 2 Droit Social, Droit du Travail ou équivalent).
• Expérience sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Sens du dialogue et rigueur essentiels pour réussir dans cette fonction.

Responsabilités

• Conseiller les équipes RH et les managers sur les sujets liés aux relations sociales.
• Contribuer aux projets RH et transformations de l’organisation sur le volet social.
• Analyser les situations précontentieuses et contentieuses collectives avec la Direction Juridique.
• Préparer et suivre les consultations obligatoires et réunions des instances représentatives du personnel (CSE, commissions...).
• Participer à la négociation des accords collectifs et au développement de la culture sociale.

Connaissances

Relations sociales

Droit social

Rédaction

Analyse

Synthèse

Dialogue social

Formation

Master 2 Droit Social

Droit du Travail ou équivalent

Description du poste

Description

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Relations Sociales expérimenté(e).

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales et intégré(e) à l’équipe RH du site, vous accompagnez les équipes RH et les managers sur l'ensemble des sujets liés aux relations sociales et au droit social collectif.

Interlocuteur privilégié des Représentants du Personnel, vous veillez au bon fonctionnement des instances et contribuez activement à la qualité du dialogue social.

Conseil et accompagnement opérationnel

• Conseiller les équipes RH et les managers sur les sujets relevant des relations sociales.
• Contribuer aux projets RH et aux transformations de l’organisation sur leur volet social.
• Contribuer à l’analyse des situations précontentieuses et contentieuses collectives, en interface avec la Direction Juridique Droit Social du Groupe.

Relations collectives de travail

• Contribuer à l'organisation des consultations obligatoires et au suivi des obligations légales en matière de dialogue social.
• Préparer et participer le cas échéant aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.).
• Participer à la préparation et à la négociation des accords collectifs.

Développement de la culture sociale

• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RH et managériales.
• Participer à des actions de formation et de sensibilisation en relations sociales et droit du travail.

Profil souhaité

• De formation supérieure en droit social (Master 2 Droit Social, Droit du Travail ou équivalent), vous disposez de solides connaissances juridiques en matière de relations collectives de travail.
• Vous justifiez d’une expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Votre sens du dialogue et votre rigueur seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.