Chargé.e des contenus et prospective

SCET RH; Paris; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail 3 jours par semaine

29 jours de congés payés

Indemnité Kilométrique Vélo

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 85%

Descripción de la vacante

SCET RH recherche un professionnel expérimenté en production de contenus pour animer un réseau de 350 entreprises publiques locales. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, une formation Bac +5 orientée développement des territoires, et sera sensible aux enjeux de transitions. Les avantages incluent la possibilité de télétravail, 29 jours de congés payés, et un environnement de travail collaboratif à Paris, Lyon et d'autres villes.

Formación

• Minimum 5 ans d'expérience dans la production de contenus.
• Sensibilité aux enjeux des territoires et des transitions.
• Capacité à animer des discussions et débats.

Responsabilidades

• Concevoir et animer des évènements pour le réseau SCET.
• Produire des contenus éditoriaux.
• Collaborer avec d'autres équipes du groupe SCET.

Conocimientos

Qualité d'écoute

Esprit de synthèse

Curiosité intellectuelle

Esprit critique et analytique

Relationnel

Educación

Bac +5 en développement des territoires

Descripción del empleo

Mots clés (ex : responsable d'opérations)

Acteur historique de l'aménagement du Territoire et de la fabrication de la ville, le Groupe SCET, filiale de la Caisse des Dépôts est un acteur à l'ADN 100% intérêt général au service des Territoires.

Le Groupe SCET est un cabinet de Conseil impliqué auprès des acteurs publics comme privés, collectivités, entreprises publiques locales, bailleurs sociaux … pour répondre aux enjeux des transitions qui s'opèrent et les accompagner dans le développement et la transformation de leurs territoires.

Le groupe SCET est l'unique Réseau en France qui regroupe plus de 350 Entreprises Publiques Locales comptant plus de 5000 professionnels dans les métiers de l'aménagement, l'habitat, les mobilités, les services, l'ENR… une formidable communauté animée au travers du « Réseau SCET ».

En 2022, le groupe SCET engage aussi sa transformation et lance un grand chantier de modernisation visant à donner un nouveau souffle à l'entreprise.

Responsabilités

• Vous participez conjointement avec l'équipe d'Isabelle Carron à la conception de la ligne éditoriale et des évènements : plus de 72 en 2023 et on peut mieux faire !
• Vous pilotez et produisez les contenus éditoriaux.
• Vous concevez, pilotez et animez les différentes rencontres entre les membres du réseau.
• Vous participez à l'animation du réseau social.
• Vous participez à la conception et à l'animation du premier Think Tank du Réseau SCET.
• Vous serez également amené.e à collaborer de manière transversale avec les autres équipes du Réseau, comme le pôle communication, formation, juridique et les entités du groupe SCET : revue URBANISME, groupe Citadia, Aatiko conseils, et nos partenaires.

Qualifications

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou université), idéalement orientée vers les métiers du développement des territoires.
• Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans la production de contenus au sein d'un think tank, d'un cercle de réflexion, d'une institution publique ou d'une direction de l'innovation dans le domaine du développement des territoires.
• Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et aux défis des transitions qui nous attendent.
• Vous aimez animer donc vous avez une grande qualité d'écoute, un bel esprit de synthèse et la controverse pour relancer le débat.
• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de nos clients. Vous êtes doté.e d'un esprit critique et analytique aiguisé, d'un très bon relationnel et d'un sens prononcé du service.
• Vous êtes engagé.e et force de proposition, avez le sens de l'entraide et de l'intérêt général afin de faire réussir nos projets des territoires.

Par ailleurs, vous souhaitez :

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs.
• Développer des compétences transverses vous permettant de comprendre les enjeux de l'ensemble de nos problématiques conseil au service des territoires.
• Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d'initiative et aux prises de responsabilité.

Au sein du groupe SCET, vous bénéficierez de :

• La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées.
• 29 jours de congés payés et 14 jours de RTT.
• Des bureaux parisiens basés dans le 11ème arrondissement, des bureaux lyonnais à deux pas de la gare de la Part-Dieu.
• La possibilité de travailler depuis nos différents bureaux (Paris, Lyon, Angers, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Toulon).
• Une indemnité Kilométrique Vélo pour favoriser la mobilité douce.
• Des chèques vacances et cadeaux, accès billetteries et des tarifs avantageux sur de nombreux loisirs grâce à notre CSE.
• Des festivités notamment pour Noël et avant les congés d'été : notre équipe communication vous concocte de belles surprises !
• D'autres avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%, mutuelle d'entreprise prise en charge à 85%.

Mais aussi :

• Des parcours de formation personnalisés, pour vous aider à développer vos compétences métier.
• La possibilité d'intégrer l'écosystème de la Caisse des Dépôts : vous pourrez participer à des salons, des conférences, mais également prétendre à des mobilités internes.

Informations complémentaires :

Le groupe SCET est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n'hésitez pas à nous le signaler.