Chargé(e) des admissions (H/F)

France Travail; Molsheim; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur à Molsheim recherche un(e) Chargé(e) des admissions qui jouera un rôle clé dans la sélection des étudiants. Les compétences en prospection et commercialisation des formations sont essentielles. Le candidat idéal sera capable de présenter efficacement les offres de l'établissement et d'assurer un suivi rigoureux des candidatures. Ce poste est idéal pour des débutants аксеptés et offre un salaire brut annuel compris entre 28 000 € et 30 000 €, ainsi que d'autres avantages.

Prestations

Commissions

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Primes sur objectifs

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en prospection et présentation des produits essentielles.

Responsabilités

• Présenter les formations aux potentiels clients.
• Qualifier les candidatures et suivre les inscriptions.
• Organiser des relances en cohérence avec les campagnes marketing.

Connaissances

Prospection

Commercialisation des formations

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Chargé(e) des admissions (H/F) 67 - MOLSHEIM

Offre n° 201SSCD
Chargé(e) des admissions (H/F)

Le chargé des admissions a un rôle crucial dans le processus de sélection des étudiants et l'image de l'École. Il a un rôle de commercial et de conseiller en aidant les futurs étudiants et alternants à comprendre les cursus proposés et à pouvoir s'orienter en connaissance de cause. Il contribue également à la promotion de l'établissement d'enseignement supérieur en participant à différents forums, salons ou/et évènements. Ses missions principales sont les suivantes :

• Présenter une première argumentation commerciale sur les formations dispensées à destination des potentiels clients
• Qualifier la nature, la pertinence et l'intérêt de chaque candidature
• Planifier les sessions de tests de sélections
• Organiser et assurer les relances des prospects en cohérence avec les campagnes marketing
• Suivre les candidatures jusqu'à la signature finale du devis et l'inscription définitive
• Assurer un suivi régulier et alimenter le CRM
• Prospector auprès des établissements d'enseignement secondaire susceptibles d'accueillir de potentiels clients

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
​Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28 000 € à 30 000 € sur 12 mois
• Commissions
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Primes sur objectifs

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur