Chargé(e) de Veille Stratégique et Marketing Concurrentiel - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Academy interne

Flexibilité et bien-être au travail

Job summary

CS, filiale du groupe Sopra Steria, recherche un(e) Chargé(e) de Veille Stratégique et Marketing Concurrentiel pour soutenir la Business Unit Défense & Sécurité. Vous travaillez avec la Direction commerciale et coordonnez les activités transversales autour des produits et solutions de la BU.

Vous réalisez des études de marché, contribuez aux business plans et piloterez la stratégie numérique et les événements clients.

Qualifications

• Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en Intelligence économique et veille concurrentielle dans le secteur Défense.
• Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Réaliser des études de marché et conduire une veille stratégique.
• Participer à l'élaboration des business plans et assurer leur suivi.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence numérique de la BU, y compris l'animation des réseaux sociaux.
• Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, manifestations, événements collaborateurs).
• Assurer le suivi, la mise à jour et la création des supports commerciaux (plaquettes, fiches produits, fiches références).

Skills

Veille stratégique

Intelligence économique

Analyse de marché

Anglais (bon niveau)

Education

Bac+5

Job description

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ?

Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrer une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au départ des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Proétger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au côur des enjeux de souverainé nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entrainement, sûré et répréte. Gérant notre expertise et e engagement d programmes internationni, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé.

Description du poste

Dans le cadre du développement de sa Business Unit Défense & Sécurité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Veille Strétaégique et Marketing Concurrentiel.

Rattaché(e) hiérarchiquement à l'équipe Marketing du groupe, vous travaillez en collaboration étroite avec la Direction commerciale de la BU D&S. Votre périmètre d'intervention est transversale, couvrant l'ensemble des produits et solutions de la BU.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser des etudes de marché et conduire une veille strétégique, incluant l'analyse des tendances du marché et de l'environnement concurrentiel
• Participer à l'elaboration des business plans et contribuer à leur suivi en lien avec les équipes concernées
• Definir et mettre en œuvre la strétégie de présence numérique de la BU, incluant l'animation des reçaux sociaux
• Contribuer à l'organisation d'evénements internes et externes (salons, manifestations clients, evénements collaborateurs), en coordination avec les équipes Communication et Marketing du groupe
• Assurer le suivi, la mise à jour et la création des supports commerciaux, notamment les plaquettes, fiches produits et fiches de réfèrences clients

Qualifications

De formation Bac + 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de chargé(e) d'Intelligence Economique et de Veille Concurrentielle au sein d'un groupe du secteur de la Défense.

Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'a l'écrit

Autonome et organisé(e), vous est dote(e) d'un excellent esprit de synthesis. Force de proposition, vous est reconnu(e) pour vàrence pour à entière votre interlocuteurs et à travailler en transversale avec des équipes pluridisciplinaires.

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu à favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-etre au quotidien.
• Un parcours d'integrations plein pensé pour embarquer chaque talent dés le premier jour et un Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numentrique responsable, et des partenariats comme Elles bouge pour inspirer le talents frfines de demain.

...et bien d'Autres avantages a découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ?

L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversification est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS

Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à un entretien avec la Responsable commerce Défense et la Responsable Marketing.

Vous rencontrerez ensuite Amandine, Talent Acquisition Manager pour un métre d'echange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par télphone, quelle que soit l'issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attetès à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements