Chargé(e) de Ressources Humaines (F/H).

LAÏTA; ZA de Traon Bihan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise coopérative spécialisée située en Bretagne recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner les managers dans leurs projets RH. Les missions incluent le recrutement, la gestion de la formation et le suivi des entretiens annuels. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ressources humaines et une bonne compréhension des processus RH. Ce rôle offre l'opportunité de s'engager au sein d'une équipe dynamique tout en participant à l'évolution de la structure.

Qualifications

• Bonne compréhension des processus RH et capacité à conseiller les managers.
• Expérience dans la gestion de la formation et des recrutements.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Interlocuteur des managers pour les démarches RH.
• Élaboration et suivi des plans de formation.
• Gestion des processus de recrutement.
• Gestion de l'intérim.
• Suivi des entretiens annuels.
• Conseil en formation et GPEC.
• Réalisation des entretiens de fin de carrière.

Connaissances

Conseil aux managers

Gestion de la formation

Recrutement

Gestion des entretiens annuels

Conseil en GPEC

Formation

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, …) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c’est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d’exigence professionnelle. Résolument tournée vers l’avenir, Laïta offre l’opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e)Chargé(e) Ressources Humaines (F/H).

Après une première phase d'intégrationqui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation,vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres:

Rattaché(e) au RRH de votre périmètre, votre rôle est de répondre aux besoins des différents services en termes de recrutement, de formation et de gestion de carrière.

Vos missions:

• Être l'interlocuteur des managers, les conseiller et les orienter dans leurs démarches RH
• Elaborer et mettre en œuvre les plans de formation, en superviser le suivi administratif
• Assurer le bon déroulement des process de recrutement dans sa globalité (brief manager, diffusion annonces, pré qualifications et entretiens, transmission des éléments du contrat au service administration du personnel, suivi période d'essai)
• Assurerla gestion opérationnelle de l’intérim sous le pilotage du RRH
• Assurer le suivi des entretiens annuels en lien avec les managers
• Conseiller les collaborateurs en formation ou en GPEC (Bilan de carrière – de compétences, CPF TP…)
• Réaliser les entretiens de fin de carrière