Chargé(e) de Recrutement — Impact et Développement Humain

SUP INTERIM VESOUL; Vesoul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence spécialisée en intérim recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour identifier et recruter des candidats adaptés. Le poste est en CDI, à temps plein, et implique des missions variées comme le suivi des intérimaires, la relation avec les clients et la gestion administrative. Des qualités telles que la polyvalence et une bonne capacité de communication sont essentielles. Le travail se déroule du lundi au vendredi avec un salaire fixe et des primes sur objectifs.

Prestations

Salaire fixe

Primes sur objectif

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Vous devez être capable de gérer le recrutement de manière autonome.
• De l'expérience dans le secteur de l'intérim est un plus.
• Aptitudes pour travailler avec des clients variés.

Responsabilités

• Identifier et recruter des profils adaptés aux entreprises clientes.
• Accueillir et suivre les intérimaires dans leur parcours.
• Gérer le processus de recrutement, y compris les entretiens et les tests.
• Assurer la relation et la communication avec les clients.

Connaissances

Polyvalence

Capacité d'écoute

Aptitude au recrutement

Communication

Formation

Diplôme dans un domaine pertinent

Description du poste

Une agence spécialisée en intérim recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour identifier et recruter des candidats adaptés. Le poste est en CDI, à temps plein, et implique des missions variées comme le suivi des intérimaires, la relation avec les clients et la gestion administrative. Des qualités telles que la polyvalence et une bonne capacité de communication sont essentielles. Le travail se déroule du lundi au vendredi avec un salaire fixe et des primes sur objectifs.