Chargé(e) de recrutement H/F - Secteur formation - CDD 5 mois

Oval Money Ltd; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour assurer la continuité des activités RH liées au recrutement. Les principales missions incluent l'analyse des besoins, le recrutement via des jobboards et la gestion des candidats. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, un Bac+2 minimum, et faire preuve d'autonomie et d'organisation. Cette position est ouverte au télétravail et offre une rémunération de 2475€ brut par mois avec des avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d’intéressement

Indemnité télétravail

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience en recrutement.
• Capacité à travailler en télétravail selon l'éloignement du siège.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement.
• Recruter différents types de profil et gérer le processus.
• Faire du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Gestion des priorités

Conduite d’entretiens en visio

Évaluation des compétences pédagogiques

Maîtrise des outils bureautiques

Sourcing sur jobboards

Formation

Bac+2 minimum (commerce ou équivalent)

Description du poste

Avec 36 agences à travers la France, nos entités – ABC Cours Particuliers, ABC Formation Continue et ABC Conseil – accompagnent enfants, adultes et professionnels avec des solutions sur mesure en soutien scolaire, formation continue et bilans de compétences.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour assurer la continuité des activités RH liées au recrutement de nos intervenants (professeurs, formateurs, consultants).

Vos missions principales :

• Analyser les besoins en recrutement
• Recruter différents types de profil = Diffuser les annonces, trier les CV, sélectionner les candidats, faire les entretiens en Visio, gérer les tests par rapport à leurs compétences, gérer l’intégration administrative.
• Faire du sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux, Pôle emploi.

Vos missions secondaires :

• Mise à jour de nos fichiers intervenants
• Support en gestion administrative

Formation : Bac+2 minimum (commerce ou équivalent).
Expérience : 2 ans minimum

Qualités requises :

Organisation, autonomie et gestion des priorités.

Conduite d’entretiens en visio

Évaluation des compétences pédagogiques et relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques et des jobboards

Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi : 09h00 - 17h00

Poste ouvert en télétravail - Selon l’éloignement du siège

Siège de l'entreprise : 69003 Lyon – à 5 min à pied de la gare Lyon Part-Dieu

Rémunération :

2475€ brut / mois + tickets restaurant + prime d’intéressement + indemnité télétravail
CDD minimum 5 mois