Chargé/e de recrutement (H/F)

ABALONE FRANCE; Vitré; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Vitré recherche un(e) Chargé/e de recrutement pour gérer le sourcing et l'évaluation des candidats. Avec une première expérience souhaitée en recrutement, ce poste implique un travail d'équipe et une approche humaine. CDI de 39h/semaine, à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi.
• Curiosité, bon relationnel, rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Sourcing d'intérimaires sur des sites emploi partenaires.
• Gestion et mise à jour du vivier de candidatures.
• Sélection et évaluation des candidats par entretien.

Connaissances

Analyse des besoins

Techniques de communication

Description du poste

Overview

Offre n° 197SQXF – Chargé/e de recrutement (H/F)

Abalone recrute pour son agence de Vitré le/la Chargé/e de recrutement (F/H). Description du poste : Écrivez votre propre chapitre dans l'histoire de Vitré et devenez le chevalier moderne de notre agence dans cette cité médiévale. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission est de trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Vous serez formé(e) par notre équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : sourcing d'intérimaires, gestion du vivier de candidatures, sélection et évaluation des candidats, définition des besoins clients et profils recherchés, délégation et suivi des intérimaires en entreprise, et proposition active de candidatures.

Type de contrat : CDI, 39h/semaine, horaires 8h-12h et 14h-18h. Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre CV.

Responsabilités

• Sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles et forums emploi
• Gestion et mise à jour du vivier de candidatures
• Sélection et évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
• Définition des besoins clients et profils recherchés
• Délégation et suivi des intérimaires en entreprise
• Proposition active de candidatures

Profil recherché

• Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi
• Curieux(se), bon relationnel, rigueur et organisation
• Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans une démarche humaine et proche

Expérience

• 6 mois d’expérience en recrutement souhaités (cette expérience est indispensable)

Compétences

• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnel

• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

50 à 99 salariés

En 30 ans d’existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et du travail temporaire, avec 22 000 recrutements par an et près d’une centaine d’agences d’emploi en Europe. Abalone est une entreprise éthique et durable poursuivant son développement dans une logique d’entreprise saine et indépendante.

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