Chargé(e) de recrutement H/F

INTERIMA GROUPE; Nice; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement familiale à Nice recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Le candidat idéal devra être dynamique, polyvalent et avoir une passion pour le recrutement, avec une expérience en ressources humaines. Ce poste offre une rémunération compétitive jusqu'à 32k€ par an, accompagné de nombreux avantages tels qu'une journée d'anniversaire offerte et une prime de Noël.

Prestations

Journée d'anniversaire offerte

14 demi-journées de RTT par an

Carte Ticket Restaurant

Prime de Noël

Bonus après 1 an d’ancienneté

Qualifications

• Expérience préalable en recrutement ou en ressources humaines.
• Connaissance pratique des systèmes ATS.
• Familiarité avec les processus de recrutement et les meilleures pratiques.

Responsabilités

• Contrôler le bon déroulement des missions auprès des clients et des salariés.
• Fidéliser les intérimaires et les clients.
• Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes.
• Diffuser les annonces sur les différents sites d’emploi et les mettre régulièrement à jour.
• Effectuer quotidiennement du sourcing sur les différents jobboards.
• Réaliser les entretiens avec les candidats et les présenter aux clients.
• Assurer un bon suivi candidats / clients.

Connaissances

Dynamique

Polyvalent

Passionné par le recrutement

Outils

Systèmes ATS

Description du poste

Description

Rejoignez le Groupe Interima, un réseau régional familial opérant sur la splendide Côte d’Azur, de Nice à Cannes, depuis 1978 !

Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de recrutement passionné(e) pour notre bureau de Nice.

En tant que membre de notre équipe dynamique, vous aurez l’opportunité de réaliser diverses missions stimulantes au quotidien, notamment :

• Contrôler le bon déroulement des missions auprès des clients et des salariés.
• Fidéliser les intérimaires et les clients.
• Répondre aux appels entrants des clients et traiter leurs demandes.
• Diffuser les annonces sur les différents sites d’emploi et les mettre régulièrement à jour.
• Effectuer quotidiennement du sourcing sur les différents jobboards.
• Réaliser les entretiens avec les candidats et les présenter aux clients.
• Assurer un bon suivi candidats / clients.

De plus, bénéficiez d’une rémunération compétitive allant jusqu’à 32k€ par an (fixe et variable inclus),

Accompagnée d’avantages exceptionnels tels que :

• Une journée d’anniversaire offerte.
• 14 demi-journées de RTT par an.
• Une carte Ticket Restaurant.
• Une prime de Noël.
• Un super bonus après 1 an d’ancienneté.

Profil candidat

Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et passionnée par le recrutement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre votre équipe florissante !

Expérience candidat

• Expérience préalable en recrutement ou en ressources humaines.
• Connaissance pratique des systèmes ATS.
• Familiarité avec les processus de recrutement et les meilleures pratiques.