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Chargé.e de recrutement H/F

GROUPE AGIR à dom

Meylan

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de services située à Meylan recherche un(e) recruteur(euse) pour renforcer son équipe des Ressources Humaines. Vos responsabilités incluront la gestion d'une file active de recrutement de 20-30 postes par mois, la rédaction d'annonces, le sourcing de candidats et la conduite d'entretiens. Une expérience en recrutement est nécessaire. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les managers pour aligner les besoins en recrutement.

Qualifications

  • Expérience en recrutement appréciée.
  • Maîtrise des outils de digital RH.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Gérer un volume de recrutement de 20-30 candidats par mois.
  • Collaborer avec les managers pour définir les besoins de recrutement.
  • Conduire les entretiens RH en collaboration avec les managers.

Connaissances

Sourcing de candidats
Rédaction d'annonces
Analyse de CV
Conduite d'entretiens
Description du poste
CE QUE NOUS FERONS ENSEMBLE ?

Au sein du service des Ressources Humaines du Groupe AGIR à dom, composé de 10 personnes, vous viendrez renforcer notre équipe sur la partie recrutement. Vous aurez la gestion d'une file active de recrutement entre 20-30 par mois, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de service et managers, dès la détermination du besoin jusqu'à la promesse d'embauche.

Vos missions principales seront :

  • Rédaction des annonces à l'appui d'outils internes et échanges avec les personnes concernées
  • Diffusion des annonces via différents jobboards et création de contenu en lien avec le recrutement sur les RS (digital RH)
  • Sourcing de candidats (tâche importante du poste) et chasse sur les réseaux
  • Analyse des CV et transmission des profils les plus pertinents
  • Validation des prérequis
  • Présentation des candidats auprès des managers en interne
  • Conduite des entretiens RH physiques ou en distanciel en collaboration avec les managers
  • Rédaction de la promesse d'embauche
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