Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Ametra Group; Mérignac; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

AMETRA cherche un chargé de recrutement pour piloter les process RH de A à Z sur Mérignac. Vous recruterez des profils techniques, mènerez les entretiens avec les managers et établirez les promesses d’embauche et les contrats, tout en assurant l’intégration des nouvelles recrues et le reporting RH. CDI à temps plein, cadre, disponibilité immédiate.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH.
• Expérience minimum de 2 ans en ESN ou bureau d’études est souhaitée.
• Maîtrise du sourcing sur job boards et réseaux sociaux, rédaction de offres et de promesse d’embauche.

Responsabilités

• Gérer l’intégralité du processus de recrutement en autonomie.
• Réaliser les entretiens RH seul(e) ou avec les Managers/Ingénieurs commerciaux.
• Rédiger la promesse d’embauche et compléter le contrat de travail.
• Intégrer les nouveaux collaborateurs et constituer leur dossier dématérialisé.
• Réaliser le reporting et suivre les KPI de recrutement.
• Participer aux actions Relations écoles, forums et jobdatings.

Connaissances

Sourcing LinkedIn

Sourcing Hellowork

Entretien RH

Relations interpersonnelles

Rédaction de documents RH

Formation

Bachelor/M1/M2 RH ou équivalent

Outils

LinkedIn

Hellowork

Description du poste

Choisir AMETRA, c’est faire le choix avant tout d’intégrer un Bureau d’études de 40 ans d’existence avec un côur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.

Nous avons nos propres bureaux d’études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun).

Rejoindre nos entités, c’est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique.

Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication.

Votre challenge :

Vous interviendrez sur l’ensemble du process de recrutement en toute autonomie et le déploiement de la politique Relations écoles :

• La maîtrise du sourcing de profils dans nos domaines d’expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d’annonces.
• La conduite d’entretiens RH seul(e) ou en binôme avec les Managers ou Ingénieurs commerciaux,
• La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d’embauche et la complétion du contrat de travail.
• L’intégration de nos nouveaux collaborateurs et la création de leur dossier dématérialisé avec l’ensemble des documents demandés à l’embauche.
• Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés.
• La participation aux différentes actions relatives aux Relations écoles, forums, salons et jobdatings…
• Diplômé(e) d’un Bachelor, M1 ou M2 spécialisation RH avec une expériène de minimum 2 ans au sein d’une ESN ou un bureau détudes.
• La maîtrise du sourcing de profils techniques sur les joboards en particulier Linkedin et Hellowork.
• Un excellent sens du relationnel et rédactionnel.
• Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement.

Contrat : CDI à temps plein, statut Cadre.

Disponibilité : immédiate idéalement.

Localisation : Mérignac.

Périmètre géographique concernant les besoins de Recrutement : Sud-Ouest total (agences à Mérignac et L'Union).

Conformément à notre politique d’inclusion et de dédiversité, nos postes sont ouverts à tous.