Chargé.e de recrutement (H/F)

Ville de Malakoff; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un·e chargé.e de recrutement pour organiser la politique de recrutement. En tant que membre du service Emploi et Formation, vous serez responsable de la mise en œuvre des procédures de recrutement, de la rédaction des annonces à la participation aux entretiens. Ce poste exige autonomie, rigueur et compétences d'analyse. Un poste à temps plein avec des avantages attractifs est offert.

Prestations

Participation employeur aux frais de transport

Mutuelles labellisées

Commission d'action sociale et culturelle

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience dans le domaine du recrutement est un atout.
• Autonomie dans la gestion des tâches.
• Capacité à analyser les candidatures.

Responsabilités

• Organiser le processus de recrutement.
• Constituer les dossiers administratifs des personnes recrutées.
• Participer aux entretiens de recrutement.

Connaissances

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Maîtrise des méthodes et règles de recrutement

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et sens de l'organisation

Être force de proposition

Description du poste

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un·e chargé.e de recrutement pour son service Emploi et Formation

Direction : Direction des ressources humaines – Service Emploi et Formation

Catégorie : Rédacteur

Rattaché·e à la responsable du service Emploi et Formation, vous participez à la mise en œuvre de la politique de recrutement de la collectivité, en organisant et veillant au respect des procédures et règles de recrutement.

Organiser le processus de recrutement:

• Rédaction des annonces, mise en ligne, recherche de supports de diffusion spécifiques,
• Analyse des candidatures et des profils des candidats
• Transmission des candidatures et organisation des entretiens
• Participation aux entretiens de recrutement, compte-rendu d’entretien

Constituer les dossiers administratifs des personnes recrutées:

• Rédiger les courriers de recrutement et les réponses négatives
• Informer les nouveaux recrutés sur les conditions d'emploi de la collectivité
• Définir avec les services, les modalités d'accueil et d’intégration
• Assurer la mise à jour des outils de suivi et réaliser le bilan d’activité

Compétences/Profil

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des métiers des collectivités
• Maîtrise des méthodes et règles de recrutement
• Connaissance des règles de rémunérations appliquées au statut de la FPT
• Technique de conduite d’entretien
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Être force de proposition

Conditions de travail

• Poste à temps plein à raison de 39h hebdomadaires
• 25 jours de congés et 23 jours de RTT

Rémunération et avantages

Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)

- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).

- Comité d’action sociale et culturelle

- Restaurant d’entreprise

Envoyer votre candidature

Vos CV et lettre de motivation à [e-mail]

Ou Mairie de Malakoff, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex

Les candidatures seront étudiées par le cabinet Light Consultants