Chargé(e) de recrutement (H/F)

WORK 2000; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Grenoble recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI à temps plein. Le candidat idéal aura une expérience de 1 an, un BAC+2 et des compétences en analyse des besoins et techniques de communication. Offrant un salaire allant de 1 900 € à 2 100 € brut mensuel, cette société valorise l'autonomie et l'entraide, tout en proposant divers avantages tels que des primes et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Carte restaurant

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Vous avez une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
• Votre aisance naturelle dans les échanges est un atout clé.
• Esprit d'équipe et d'entraide sont essentiels.

Responsabilités

• Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain.
• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats.
• Mener des actions de phoning et de placement actif.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

BAC+2

Description du poste

Offre n° 200WRKS Chargé(e) de recrutement (H/F)

Rejoignez Work 2000 à Grenoble en tant que Chargé(e) de Recrutement ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDI à temps plein pour son agence à Grenoble. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions : au cœur du recrutement et du développement

Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle :

RECRUTEMENT

• Identifier les besoins des clients et analyser les postes sur le terrain en collaboration avec le ou la commercial/e et/ou Manager.
• Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils adéquats.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi.
• Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux.
• Évaluer les compétences des candidats (sélection).

COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT

• Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients.
• Tisser des relations solides avec les clients, assurer leur satisfaction et développer des partenariats stratégiques.
• Participer à des salons de l'emploi et renforcer votre réseau auprès des écoles et acteurs de l'emploi.

GESTION RH & ADMINISTRATION

• Accueillir et accompagner les candidats avec professionnalisme, à l'agence comme par téléphone.
• Gérer les dossiers d'inscription, les contrats, et maintenir à jour la base de données.
• Rédiger des contrats de mission et de mise à disposition.
• Suivre les missions des intérimaires et gérer les plannings hebdomadaires.

Lieu du poste

185 Cours de la Libération, 38000 Grenoble

Le profil recherché

Qualités personnelles : Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se), mais aussi dynamique et réfléchi(e), avec un excellent sens du relationnel. Votre aisance naturelle dans les échanges et votre capacité rédactionnelle sont des atouts clés. Esprit d'équipe et d'entraide !

Formation et expérience : Diplômé(e) d'un BAC+2, vous avez déjà une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Sens du service : Vous avez un réel goût pour les relations humaines et un fort sens du service, ce qui vous permet de répondre efficacement aux attentes des clients et des candidats.

Ce que nous vous offrons

En rejoignant Work 2000, vous intégrez une société à taille humaine, où règnent autonomie et convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, idéale pour exprimer tout votre potentiel. Prêt(e) à faire la différence ? Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Infos complémentaires

• Une rémunération attractive entre 1 900 € et 2 100 € brut, ajustable selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes mensuelles (performance, placement, nouveaux clients).
• Une Carte restaurant (Pluxee) pour des pauses déjeuner bien méritées.
• Des jours d'intégration au siège via la Work Academy pour vous accompagner dans votre prise de poste.
• Une mutuelle d'entreprise (Hélium) pour votre sécurité et celle de vos proches.

Votre région n'attend que vous ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique prête à relever tous les défis. Engagé pour la diversité : Work 2000 valorise l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont examinées avec le plus grand soin et en toute équité.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Primes
• Primes variables

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience : 1 An (indispensable)

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires (activité)

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding