Chargé.e de recrutement (F/H)

LVMH; Saint-Pourçain-sur-Sioule; On-site; EUR 6,700 - 13,000; Full time

Job summary

Louis Vuitton recrute un stagiaire en recrutement pour les Ateliers de maroquinerie de Saint-Pourçain-Sur-Sioule. Sous la supervision de la Responsable recrutement, vous participerez au montage des campagnes, à la préqualification et aux entretiens, et assurerez le suivi des dossiers.

Ce stage de 6 mois débute en mars 2027 et vise à développer vos compétences RH en industrie, avec une intégration accompagnée et un accompagnement pour votre installation locale.

Qualifications

• Pré-requis: BAC+3 en Ressources Humaines.
• Stage de 6 mois à partir de mars 2027.
• Mobilité et aisance informatique requises.

Responsibilities

• Participation à la campagne de recrutement des stages et alternances (diffusion d’annonces, préqualifications et entretiens, suivi des process avec les services concernés)
• Suivi des dossiers administratifs RH des candidats recrutés
• Gestion de l’intégration des nouveaux entrants et suivi tout au long du contrat
• Participation à la communication du service et aux évènements écoles/partenaires (forum, conférences métiers…)

Skills

Autonomie

Créatif

Rigueur

Goût du terrain

Education

BAC+3 en Ressources Humaines

Tools

Pack Office

Job description

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Votre environnement

Les Ateliers de maroquinerie de Saint-Pourçain-Sur-Sioule (30 mn de Vichy, et de Moulins) - représentent aujourd’hui plus de 850 collaborateurs.trices.

Rattaché.e à la Responsable recrutement, et en collaboration avec l’équipe RH des Ateliers, vous contribuerez aux missions suivantes :

• Participation à la campagne de recrutement des stages et alternances (diffusion d’annonces, préqualifications et entretiens, suivi des process avec les services concernés)
• Suivi des dossiers administratifs RH des candidats.tes recrutés.ées
• Gestion de l’intégration des nouveaux.elles entrants.tes et suivi tout au long du contrat
• Participation à la communication du service, et aux évènements écoles/partenaires (forum, conférences métiers…)

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +3 minimum en Ressources Humaines, et souhaitez prendre part activement à la vie d’un service RH en industrie.

Une aisance informatique est nécessaire pour le poste (Pack Office, utilisation d’applications métier).

Autonome, créatif.ve et rigoureux.se, vous avez un goût prononcé pour les contacts de terrain.

Vous êtes doté.e d’un naturel positif, et faites preuve de persévérance et de dynamisme.

Type de contrat : Stage

Date de démarrage : Mars 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Saint-Pourçain-Sur-Sioule / Allier (03)

L’équipe recrutement se rend disponible pour un temps de présentation de notre territoire, et pour vous guider dans votre installation (logement, activité, repérage).

Ce que ce voyage vous offrira

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.