Chargé/e de recrutement et administratif (H/F)

ABALONE FRANCE; Vannes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services RH cherche un(e) Chargé/e de recrutement et administratif à Vannes. En CDI à 39 heures par semaine, vous serez responsable du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients à l'intégration en entreprise. Vous aurez également des tâches administratives comme la gestion des contrats et de la paie. Une première expérience en agencement de recrutement est souhaitée. Salaire de 25 000 € à 30 000 € brut par an, avec avantages tels que carte restaurant et primes.

Prestations

Carte restaurant à 11.35 EUR par jour

6ème semaine de congés payés

Primes

Qualifications

• Première expérience en recrutement souhaitée, idéalement en agence d'emploi.
• Bon relationnel, curieux, rigoureux et organisé.

Responsabilités

• Sourcing d'intérimaires sur des sites emploi partenaires.
• Gestion et mise à jour du vivier de candidatures.
• Sélection des candidats par entretien physique et téléphonique.
• Définir les besoins clients et profils recherchés.
• Délégation et suivi des intérimaires en entreprise.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation

Recruter et intégrer une personne

Réaliser des entretiens de recrutement

Sélectionner des candidats pour un poste

Techniques de communication orales

Techniques de sourcing candidat

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Chargé/e de recrutement et administratif (H/F)

Chargé/e de recrutement et administratif (H/F) 56 - Vannes

Offre n° 201JCRZ Chargé/e de recrutement et administratif (H/F)

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Vannes, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Travailler à deux pas du Golfe du Morbihan, c'est commencer vos journées avec l'air marin et les couchers de soleil sur l'eau ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :

• Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi-
• La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
• La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
• La définition des besoins clients et profils recherchés
• La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
• La proposition active de candidatures

De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires :

• L'accueil physique des collaborateurs intérimaires
• L'accueil téléphonique
• La saisie de contrats de travail
• La collecte et saisie des relevés d'heures
• Le suivi de la facturation clients
• La gestion de la paie
• Le suivi des visites médicales

Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :

• Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
• Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l'agence
• 6ème semaine de congés payés
• Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive

Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV ! Et ensuite ? Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des entretiens de recrutement Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations de sourcing Cette compétence est indispensable
• Sélectionner des candidats pour un poste Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Techniques de sourcing candidat Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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