Chargé(e) de recrutement - Epinal - (H/F)

Numbr Paris; Épinal; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Épinal recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour soutenir sa croissance. Vous jouerez un rôle essentiel en définissant les besoins en recrutement et en intégrant les meilleurs profils. Des compétences en gestion et une expérience en recrutement sont requises. Nous offrons un cadre de travail flexible, des outils innovants, et des primes attractives pouvant atteindre 4 000 €. Rejoignez une équipe qui valorise le bien-être et l'équilibre vie pro-vie perso.

Prestations

Carte Ticket restaurant

Primes entre 2000 et 4000 €

Prise en charge transport

Mutuelle

Comité d’entreprise

Qualifications

• Expérience en recrutement (cabinet ou interne).
• Capacité à identifier le bon profil au-delà du CV.
• Structuré(e) dans la gestion des recrutements.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les managers.
• Rédiger et publier des annonces attractives.
• Sourcer activement les candidats via des job boards.
• Pré-qualifier les profils et mener des entretiens RH.
• Analyser les résultats pour évaluer les soft-skills.
• Coordonner le processus de recrutement.
• Assurer l’onboarding des nouvelles recrues.
• Suivre les indicateurs de recrutement.

Connaissances

Gestion de plusieurs recrutements

Adaptabilité

Création de lien avec les candidats

Formation

Formation RH, commerce ou équivalent

Description du poste

Qui sommes nous :

“Libre d’entreprendre”. C’est le modjo, qui anime nos 550 Membr, et c’est aussi la raison qui a poussé nos 25 000 clients à nous choisir pour entreprendre.🔥

Présent dans les 18 plus grandes villes de France, Numbr est un réseau de cabinet d’expertise comptable qui casse les codes de la compta, qui démystifie la création d’entreprise et rend la fiscalité sexy. Et oui, pour y parvenir, il nous faut du beau monde, des idées et une capacité d’exécution aux petits oignons. 🤗

Chez Numbr, on aime quand ça bouge, quand c’est singulier, quand ça invente. Nous avons la conviction que la techno est le meilleur ami du comptable et de l’entrepreneur, même si pour la musique, on a encore des doutes.

Tu as l’âme d’un entrepreneur, tu veux utiliser les meilleurs outils, tu as le goût du challenge et du travail bien fait, alors si en plus tu trouves que nos RH ont de l’humour, go postuler 🚀 !

Ce qu'on te propose pour ce poste :

En tant que Chargé(e) de Recrutement, tu joueras un rôle clé dans la croissance de Tiime en trouvant, attirant et intégrant les meilleurs profils pour nos différentes équipes (tech, produit, support, marketing…).

Tes missions au quotidien:

• Accompagner les managers pour bien définir leurs besoins en recrutement.
• Rédiger et publier des annonces attractives, qui reflètent notre culture.
• Sourcer activement les candidat·es via les job boards (LinkedIn, HelloWork, etc)
• Pré-qualifier les profils et mener les entretiens RH
• Analyser les résultats Assessfirst de nos candidats pour l'évaluation des soft-skills
• Coordonner les étapes du process de recrutement et veiller à une expérience candidat fluide et humaine.
• Assurer l’onboarding des nouvelles recrues en lien avec les équipes internes.
• Suivre les indicateurs de recrutement et être force de proposition pour améliorer nos pratiques.

👉 En parallèle, tu pourras aussi contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles, outils internes…), selon tes envies et les besoins de l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe, pouvant aller jusqu’à 4000 € :

• 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile
• Des primes allant de 2 000 à 4 000 €
• La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,
• Une mutuelle,
• Un comité d’entreprise pour avoir pleins de réductions et de bons plans,

Un cadre de travail bienveillant et innovant :

• Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte !
• Des outils innovant : chez nous la compta est digitalisée avec l’outil Tiime !
• Des parcours de formation entièrement conçus par des experts métiers

Un cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro – vie Perso :

• Congés supplémentaires
• Plusieurs jours de Télétravail
• Horaires Flexibles
• De beaux locaux en plein centre,

Profil recherché :

Tu as une formation RH, commerce ou équivalent, et de l'expérience en recrutement (en cabinet ou en interne).
Tu sais identifier le bon profil au-delà du CV, et tu aimes créer du lien avec les candidates.
Tu es structuré(e) et tu sais gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Tu sais faire preuve d'adaptabilité.

Tu te reconnais ? N'hésite pas à postuler !