Chargé(e) de Recrutement Digital H/F

CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation située à Villeurbanne recherche un professionnel des ressources humaines pour mettre en œuvre sa politique de recrutement et de formation. Le candidat doit avoir un Master en sciences humaines ou un Bac+2 en gestion avec expérience. Le poste nécessite de la rigueur, un bon esprit d'équipe, et possiblement une pratique de l'anglais. Ce rôle peut inclure la coordination d'équipe.

Qualifications

• Accessible avec un Master en sciences humaines ou ressources humaines.
• Peut également se faire avec un Bac+2 en gestion et expérience dans la formation continue.
• Pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.

Responsabilités

• Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation.
• Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi.
• Peut coordonner une équipe ou diriger un service.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Écoute

Empathie

Formation

Master en sciences humaines ou ressources humaines

Diplôme Bac+2 en gestion

Description du poste

Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.

Quelles sont les missions ?

Faire preuve de rigueur et de précision; Travailler en équipe; Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Quel est le profil demandé ?

Ce métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, ...) en sciences humaines, ressources humaines, ... Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) en gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur de la formation continue. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.

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