Chargé(e) de réalisation de travaux d'éclairage public (F/H)

Clermont Auvergne Metropole; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte titres-restaurant

Mutuelle labellisée

Prévoyance

Forfait mobilité durable

Abonnement transports remboursé

COS

Compte épargne-temps

Job summary

Clermont Auvergne Métropole recherche un Technicien territorial (Catégorie B) avec formation en éclairage public pour réaliser la gestion et la maintenance du parc d’éclairage public, analyser les plans et assurer le suivi administratif des chantiers.

Vous interviendrez sur des projets d’illuminations municipales, coordonnerez les actions avec les services de la Ville et veillerez à la sécurité; télétravail possible 1 à 2 jours/semaine selon les besoins.

Qualifications

• Formation technique en éclairage public, électrique ou électrotechnique exigée.
• Connaissances solides en travaux de voirie ou aménagement de l’espace public.
• Permis B nécessaire.

Responsibilities

• Analyser et étudier les plans pour la mise en place d’éclairage public.
• Vérifier sur le terrain la faisabilité de l’étude.
• Contrôler les chantiers, transmettre les instructions et mettre à jour la base de données cartographique de l’éclairage public.
• Réceptionner les doléances et assurer le suivi des fiches; analyser et instruire les demandes.
• Répondre aux demandes de DT/DICT/ATU.
• Lancer les appels d’offres, éditer les bons de commandes et contrôler les factures.
• Contrôler le respect des règles de sécurité.
• Réaliser les projets d’illuminations festives pour Clermont-Ferrand et gérer le stock matériel.
• Participer et animer les réunions et coordonner avec les services de la Ville.

Skills

Formation technique éclairage public

Connaissances travaux de voirie

Permis B

Education

Formation technique en éclairage public, électrique ou électrotechnique

Job description

Vos activités :

Réalisation de projets d’éclairage public :

• Analyser et étudier les plans pour la mise en place d'éclairage public

• Vérifier sur le terrain la faisabilité de l'étude

• Contrôler les chantiers, transmettre les instructions aux entreprises et mettre à jour la base de données cartographique de l'éclairage public

Gestion/maintenance du parc d’éclairage public - suivi administratif et réglementaire :

• Réceptionner les doléances émanant du public et d'autres services, analyser les fiches, les instruire et en assurer le suivi

• Répondre aux demandes de DT/DICT/ATU

• Assurer le lancement d'appels d'offres, l’édition de bons de commandes et le contrôle des factures

• Contrôler le respect des règles de sécurité

  
  Réalisation de projets d’illuminations pour la Ville de Clermont-Ferrand (Service commun) :
  

• Etablir et réaliser les projets d'illuminations festives de fin d’année

• Gérer le stock de matériels festifs

• Participer et animer les réunions pour les décisions de décoration de Noël

• Assurer la coordination avec les services de la Ville

Les conditions d'emploi :

• Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

• Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B

• Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT

• Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service

• Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h

• Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63000 Clermont-Ferrand

Rejoignez-nous si :

Vous disposez d'une formation technique en éclairage public, électrique ou électrotechnique.

Vous maîtrisez les fondamentaux en travaux de voirie ou aménagement de l'espace public.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec des missions variées.

Permis B nécessaire.

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant: valeur 10,50€ dont 60% pris en charge

• Mutuellelabellisée : participation jusqu’à 30€/mois pour une mutuelle

• Prévoyance: contrat de groupe obligatoire avec participation de 30€/mois

• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€

• Abonnement de transports en commun remboursé à 75%

• Comité des œuvres sociales (COS)

• Compte épargne-temps (CET)
  

Date limite de réception des candidatures fixée au 07/12/2026. (CV + lettre de motivation obligatoires)

Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la première quinzaine de janvier.

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.