Chargé (e) de projets scientifiques (H/F)

Agence nationale de la recherche; Paris; On-site; EUR 36,000 - 38,000; Full time

Job summary

L’Agence nationale de la recherche recherche un chargé de projets scientifiques pour piloter une plateforme internationale sur le changement climatique et la santé. Vous définissez la gouvernance, élaborez le programme annuel et animez des groupes de travail, tout en gérant l’annuaire et en assurant une veille sur le financement.

Le poste se déroule sous la direction de la responsable du pôle Biologie et sciences du vivant, avec déplacements éventuels à l’étranger et prise de fonctions au

Qualifications

• Cadre réglementaire environnemental.
• Analyser, exploiter, structurer des données.
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données.

Responsibilities

• Définir et mettre en place de la gouvernance de la plateforme.
• Définir et mettre en œuvre le programme de travail annuel de la plateforme.
• Organiser plusieurs évènements d'animation scientifique (invitations, rédaction du programme, rédaction de comptes rendus).
• Animer plusieurs groupes de travail (gestion et animation des réunions, rédaction de comptes-rendus et livrables).
• Prendre en charge la création d'un annuaire regroupant la communauté scientifique du domaine.
• Réaliser la veille pour le développement de la plateforme et sur les opportunités de financement (cartographie des parties prenantes et mise en relation, écriture de demandes de financement auprès de la commission européenne).
• À participer : rédaction de documents stratégiques et bilans.
• Dialogue avec les parties prenantes nationales et internationales (scientifiques, ministères, agences de financement, programmes thématiques, agences européennes et organisations internationales).

Skills

Cadre réglementaire environnemental

Analyser, exploiter, structurer des数据

Déterminer et développer les méthodes

Job description

Le Département Biologie Santé est à la recherche d'un.e Chargé.e de projets scientifiques dans le domaine du changement climatique et de la santé, dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 ans.

Dans le cadre d'une nouvelle plateforme internationale de recherche sur le changement climatique et son impact sur la santé, vous serez en charge de :

• Définir et mettre en place de la gouvernance de la plateforme
• Définir et mettre en œuvre le programme de travail annuel de la plateforme
• Organiser plusieurs évènements d'animation scientifique (invitations, rédaction du programme, rédaction de comptes rendus)
• Animer plusieurs groupes de travail (gestion et animation des réunions, rédaction de comptes-renduset livrables)
• Prendre en charge la création d'un annuaire regroupant la communauté scientifique du domaine.
• Réaliser la veille pour le développement de la plateforme et sur les opportunités de financement de la plateforme au-delà du présent programme (cartographie des parties prenantes et mise en relation, identification des opportunités de financement et écriture de demandes de financement auprès de la commissioneuropéenne)

De plus, vous serez amené.e à participer :

• à la rédaction de documents stratégiques et bilans
• au dialogue avec les parties prenantes nationales et internationales (communautés scientifiques,ministères, agences de financement, programmes thématiques, agences européennes, et organisationsinternationales).

Vous travaillerez sous la direction de la responsable du pôle « Biologie fondamentale etsciences du vivant » en étroite collaboration avec les autres personnes travaillant sur le programme.Les missions confiées peuvent impliquer des déplacements à l'étranger (également hors zone Europe).

Le poste est à pourvoir à compter du 07/01/2027.

Salaire: Annuel de 36000.0 Euros à 37500.0 Euros

Compétences:

• Cadre réglementaire environnemental
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Expérience:

24 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.