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Une organisation de protection de la nature recherche un chargé de projets pour renforcer les équipes des réserves naturelles. Vous serez responsable de la mise en œuvre des actions de protection et de gestion du patrimoine naturel, avec un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets liés à la biodiversité. Le poste est un CDD de 12 mois à temps plein avec des déplacements prévus. Le salaire sera déterminé selon l’expérience. CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail.
Le-a chargé-e de projets viendra en renfort des équipes techniques des réserves naturelles pour des missions de mise en œuvre des actions de protection et de gestion de ces espaces : gestion et surveillance du patrimoine naturel, suivi scientifique, mise en place de programmes scientifiques, accueil et sensibilisation du public, gestion administrative. Il-elle sera le-la garant-e de la bonne exécution de la gestion de la réserve naturelle en lien avec le plan de gestion. Il-elle appuiera également la responsable de service sur la coordination des actions à l’échelle du territoire.
Placé-e sous la responsabilité de la responsable du service « réserves naturelles », et en lien étroit avec l’équipe de la réserve concernée, il-elle aura pour missions de :
Pour plus de détails, informations complètes dans l'offre
Formation : Niveaudediplômedemandé : BAC+ 3 / 5(Licence,Master, diplôme d’ingénieur-e biodiversité, écologie, gestion des milieux naturels). Expérience d’au moins 3 ans en animation et en gestion de projets en lien avec la biodiversité. Animateur technique spécialisé nature BPJEPS - BTS GPN - BEATEP - BE Nature, BAFA et / ou AMM seraient un plus. La connaissance du secteur Chablais-Genevois est un plus.
Salaire : GroupeF delaConvention Collective ECLAT selonexpérienceetprofil (soit 2491.44€bruts / mois)
Durée du travail : temps complet, 35 h par semaine
Lieu de travail : Publier (74500), des déplacements sont à prévoir
Déplacements : permis B indispensable. Des véhicules de service sont mobilisables pour les besoins des missions
Type du contrat : CDD de 12 mois
Prise de poste souhaitée : 1erfévrier 2026
Autres : chèques déjeuner ; mutuelle salarié-e ; prise en charge des déplacements dans le cadre de la mission; forfait mobilité durable
À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.
nila.souprayen haute-savoie.org
CV et lettre de motivation à envoyer par email uniquement à l’attention de M. le Directeur à -haute-savoie.org
Préciser l’objet du mail : RND - Candidature RND-NOM-Prénom.
Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM et NOM-Prénom_CV
Entretiens envisagés : 14 – 15 janvier 2026
Tous les candidats recevront une réponse; merci de ne pas appeler le standard pour vous enquérir des suites de votre candidature.