Chargé.e de projets – Alternance – AXESS GP

Axtom; Paris; Hybride; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Remboursement des transports à 50%

Résumé du poste

Axess recherche un(e) stagiaire Assistant.e Chef.fe de projets pour contribuer à la conduite des chantiers et à l’avant-vente. Vous travaillerez sous la supervision du Chef de projets et garantirez sécurité, qualité technique, respect des délais et du budget des chantiers.

En collaboration avec le Chef de projets confirmé, vous assurerez le bon déroulement du chantier, consultera les sous-traitants, gérerez le relationnel client et suivrez les travaux et le planning.

Qualifications

• Stage de fin d'études dans les domaines liés à la construction et la gestion de projet.

Responsabilités

• Vous animez et pilotez la mission de l’avant-vente jusqu’au quitus de levée des réserves.
• Vous assurez le bon déroulement du chantier en collaboration avec le Chef de projets confirmé.
• Vous consultez les sous-traitants, gérez le relationnel client, suivez les travaux et tenez à jour le planning.

Connaissances

Esprit d'analyse

Qualités de communicant(e)

Relation client

Gestion de projet

Formation

Stage de fin d'études

Description du poste

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat:

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Remboursement des transports à 50%

L' Assistant.e Chef.fe de projets anime, dirige et pilote la mission de l'avant-vente jusqu’au quitus de levée de réserves. Il est garant, avec son Chef de projet référent, de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et du suivi des budgets des chantiers qu’il gère.

En collaboration avec le Chef de projets confirmé, vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement du chantier.

Vous consultez les sous-traitants

Vous gérez le relationnel client

Vous assurez le suivi des travaux

Vous tenez à jour le planning

Vous êtes passionné(e) par la construction, la gestion de projet et vous cherchez un stage de fin d'études dans ces domaines ? Nous serions ravis de vous accueillir !

Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e).

Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…).

Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre.

Des déplacements réguliers sur nos chantiers sont à prévoir

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Ce que l’on a pour vous?

Un poste disponible à partir d'octobre 2026

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponsene dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

Un premier entretientéléphonique avec notre équipe RH (30 min environ).

Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous!