chargé.e de projet Territorial 7577

Aorif; Paris; Sur place; EUR 33 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion de logement recherche un professionnel à Paris pour coordonner les actions inter-bailleurs sur les territoires. Vous serez responsable d’animer une communauté d'organismes Hlm et d'assurer la mise en œuvre des actions décidées. Ce poste nécessite une bonne connaissance du secteur du logement social et de solides compétences en gestion de projet.

Qualifications

• Une expérience dans la gestion des actions territoriales est requise.
• Une bonne connaissance du secteur du logement social est souhaitable.

Responsabilités

• Animer la communauté des organismes Hlm.
• Coordonner les partenariats entre organismes et partenaires locaux.
• Assurer le reporting auprès des organismes.

Connaissances

Internship

Accounts Receivable

Generator

Computer Operating

Corporate Risk Management

Description du poste

Finalités du poste

Impulser animer coordonner et valoriser les actions territoriales inter-bailleurs sur les territoires de Paris et de Seine-et-Marne.

Principales missions

• Relayer et mettre en œuvre sur les territoires les actions décidées par les instances de lAORIF notamment dans le cadre de son projet stratégique;
• Animer la communauté des organismes Hlm et relayer leurs attentes vers le niveau régional;
• Assurer l interface entre organismes et partenaires locaux assurer le reporting auprès des organismes et de lAORIF et préparer les arbitrages;
• Impulser la co-construction de partenariats organismes / partenaires locaux;
• Coordonner et animer les positionnements des organismes (points de vue pratiques );
• Assurer la circulation et léchange dinformations par la participation aux échanges internes.

Principaux dossiers suivis

Les dossiers suivis sont structurés autour des compétences en matières de logement social de la ville de Paris du Conseil départemental de Seine-et-Marne des services déconcentrés de lEtat et des intercommunalités (sur le 77).

A titre dexemple voici une partie des dossiers traités en 2025 :

• La mise en place de la réforme de la gestion de la demande et des attributions : contributions aux Conférences intercommunales du logement négociation des conventions intercommunales dattributions élaboration des plans partenariaux de gestion de la demande et dinformation du demandeur ;
• La coordination de linter-bailleurs sur les sujets relatifs à la prévention des expulsions et aux politiques sociales (Fonds de solidarité logement Logement dabord lutte contre les violences faites aux femmes santé mentale Plan départemental pour laccès au logement et à lhébergement des personnes défavorisées etc.) ;
• La contribution aux politiques de lhabitat des EPCI / EPT (PLH PLUI) et le plaidoyer pour le développement de loffre locative sociale ;
• La coordination de linter-bailleurs sur les enjeux de renouvellement urbain (notamment concernant le relogement);
• La mise en œuvre des conventions départementales tripartites (Police Justice Bailleurs) de sécurité - tranquillité ;
• Le suivi du renouvellement des contrats de ville et des conventions dabattement TFPB.

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Qualifications

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary : 33000 - 37000