Chargé·e de projet socio-éducatif et culturel
L’Association du Foyer de Jeunes Travailleurs accueille grâce à ses deux résidences (Paul Jarlier et Lardy pour un total de 130 logements) les jeunes de 16 à 30 ans pour leur proposer un ensemble de solutions adaptées à leurs besoins : logements, restauration et accompagnement social.
L’accès facilité à nos logements doit être une réponse temporaire:
- soit à une mobilité professionnelle : un logement transitoire avant d’envisager une installation résidentielle autonome et durable ou un logement « d’alternance » le temps d’une formation, d’un apprentissage, d’un stage, etc. ;
- soit à une mobilité sociale : un hébergement temporaire en FJT adapté à la situation de fragilité du jeune accueilli, le plus souvent liée à de faibles ressources et / ou à un projet professionnel incertain.
L’Association met à disposition des jeunes accueilli·es un ensemble d’installations matérielles pour leur hébergement et leur restauration ainsi que des moyens humains permettant leur insertion dans la vie sociale (vie quotidienne, mobilité, emploi, formation, loisirs et culture).
Description du poste
CDI / 30 heures hebdomadaires
Travail en soirée du lundi au vendredi
Prise de poste le 16 novembre 2026
Nous recherchons un·e chargé·e de projet socio-éducatif et culturel pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel·le engagé·e, vous serez responsable de la conception, de la coordination et de la mise en œuvre de projets visant à favoriser l’épanouissement social, éducatif et culturel des publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires, les résident·es et l’équipe interne pour assurer la réussite des initiatives.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l’association ;
- Concevoir le programme global d’animations en adéquation avec les thématiques retenues dans le cadre du contrat projet CAF en cours et répondant aux attentes des résident·es ;
- Collaborer activement avec l’intervenant·e social·e dans la programmation des activités de l’éducation à la santé, l’éducation alimentaire, la prévention des conduites à risques et le/la chargé·e de commercialisation et de gestion locative pour les actions d’accès au logement autonome des résident·es ;
- Mettre en œuvre et encadrer les activités socio-culturelles variées pour les résident·es voir pour le public extérieur ;
- Proposer des animations et activités extérieures aux résident·es ne nécessitant pas obligatoirement la présence de l’animateur·rice pour favoriser la découverte du territoire local ;
- Valoriser et développer le lien avec un réseau de partenaires via des animations socio-éducatives dans le cadre du contrat projet CAF ;
- Participer activement à la vie de la structure en intervenant sur des missions d’accueil et de services généraux ;
- Favoriser l’intégration des nouveaux résident·es au sein des résidences ;
- Favoriser le lien social, développer le vivre ensemble et les actions de citoyenneté au sein des résidences ;
- Communiquer et évaluer le programme global d’animations ;
- Rechercher et travailler avec des partenaires locaux pour enrichir les activités proposées aux résident·es et attiser leur curiosité par la découverte de nouvelles pratiques ;
- Participer à l’écriture, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet socio-éducatif de l’association ;
- Utilisation et maîtrise du logiciel métier Sihaj spécifique à son activité ;
- Établir le bilan et rapport annuel des activités menées dans le cadre des missions définies ;
- Veiller au respect de la sécurité et du règlement de fonctionnement des résidences ;
- Contribuer à véhiculer une image positive de l’association et des jeunes accueilli·es à l’intérieur et extérieur de nos structures ;
- Participer au projet global d’amélioration de la qualité de nos services.
Expérience et formation souhaitées
Le candidat doit OBLIGATOIREMENT être titulaire à minima d’un diplôme de niveau 5 (équivalent Bac+2) dans le secteur des métiers de l’animation (en lien avec le Sport, la Santé et/ou la Culture) ou des métiers de l’intervention sociale.
Salaire indicatif
Coefficient 488 / Convention Collective Habitat et Logement Accompagné (HLA)Rémunération : 2 029 € brut mensuel (Prime ségur incluse) + 13ème mois