CHARGE.E DE PROJET - PLANNIFICATION URNAINE ET FONCIERE (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LOUDUNAIS; Loudun; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de projet en planification urbaine et foncière. Le/la candidat(e) idéal(e) sera autonome et rigoureux(se), capable de piloter des projets complexes en concertation avec les élus et partenaires. Les responsabilités incluent la mise à jour des documents d'urbanisme et le conseil en matière de recyclage foncier. Des conditions de travail flexibles et des avantages sociaux sont offerts. Candidature attendue pour le 1er février 2026.

Prestations

Télétravail possible

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Prestations sociales via le CNAS

Qualifications

• Excellente compréhension des procédures urbaines et environnementales.
• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Piloter des projets de planification urbaine et foncière.
• Assurer la mise à jour des documents d'urbanisme.
• Conseiller les élus sur les dispositifs de recyclage foncier.

Connaissances

Planification urbaine

Maîtrise des procédures du Code de l'urbanisme

Outils géomatiques (QGIS)

Capacité à animer des réunions

Analyse et valorisation des données territoriales

Formation

Formation supérieure en urbanisme

Description du poste

Offre n° 201KKWJ CHARGE.E DE PROJET - PLANNIFICATION URNAINE ET FONCIERE (H/F)

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du collectif, et vous appréciez autant le travail de terrain que la coordination de projets complexes. Vos atouts : Capacité à animer des réunions et à dialoguer avec des acteurs variés (élus, partenaires, bureaux d'études). Qualités d'expression écrite, orale et graphique (cartes, schémas, notes). Organisation, fiabilité, esprit de synthèse et respect des procédures. Goût du travail collaboratif et du service public.

Votre mission : Planifier et accompagner le territoire de demain.

Rattaché(e) à la Direction de l'aménagement durable, vous piloterez des projets de planification urbaine et foncière, à l'échelle communale et intercommunale, en lien étroit avec les communes, les élus, les services internes, et les partenaires institutionnels.

Responsabilités principales

Planification urbaine et documents d'urbanisme :

• Conduire les procédures d'évolution des documents d'urbanisme communaux
• Piloter l'élaboration du PLUi, les plans délimités des abords (PDA) et périmètre de droit de préemption (DPU)
• Fournir une expertise technique et réglementaire pour éclairer la décision politique
• Assurer la mise à jour et la publication des documents sur le Géoportail de l'urbanisme
• Garantir la cohérence et la conformité réglementaire des procédures

Planification foncière et optimisation urbaine :

• Conseiller les élus sur les dispositifs de recyclage foncier
• Actualiser et exploiter l'atlas des mutabilités foncières (via données terrains et datafoncier, OCCSOL,.)
• Suivre et réaliser les bilans fonciers (inventaire économique, consommation et artificialisation, NAFU.)

Suivi technique, administratif et réglementaire :

• Piloter les études et marchés d'assistance à maîtrise d'ouvrage
• Rédiger les actes et documents administratifs liés aux procédures d'urbanisme
• Assurer le suivi technique, financier et juridique des projets
• Effectuer une veille active sur l'urbanisme, le foncier et la planification durable

Profil recherché

Formation : Supérieure (urbanisme, aménagement, droit public.)

Compétences : Solides connaissances en planification urbaine, maîtrise des procédures issues du Code de l'urbanisme et de l'environnement, maîtrise des outils géomatiques (QGIS), capacité à analyser, cartographier et valoriser les données territoriales.

Qualités : Rigueur, autonomie, sens du collectif, capacité à animer des réunions, qualités d'expression écrite, orale et graphique, organisation, fiabilité, esprit de synthèse, respect des procédures, goût du travail collaboratif et du service public.

Avantages

Choix du rythme de travail à l'année : 4, 4,5 ou 5 jours par semaine (vendredis télétravaillés). Télétravail possible (1 jour/semaine + ponctuel suivant les missions). Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prestations sociales via le CNAS. Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance dès 2025, santé dès 2026). Poste à pourvoir le 1er février 2026.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés