Chargé(e) de Projet Intégration des Acquisitions (H/F)

Eurofeu; Senonches; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Titres Restaurants

1 journée de télétravail par semaine

Job summary

Eurofeu, acteur majeur de la sécurité incendie basé en France, recherche un Chargé des Intégrations pour piloter l’intégration opérationnelle des sociétés acquises. Vous garantirez la fiabilisation des données clients, contrats et parcs de maintenance, tout en assurant la continuité des activités et l’harmonisation des processus.

Vous collaborerez étroitement avec les services Groupe et les sociétés reprises, afin de garantir une intégration rapide, structurée et durable et de contribuer à la

Qualifications

• Expérience significative de 5 ans minimum dans l’intégration d’entreprises ou gestion de projets de transformation.
• Gestion, reprise et fiabilisation de bases de données.
• Utilisation et déploiement d’ERP.
• Administration de contrats de maintenance.
• Expérience dans le secteur de la sécurité incendie ou des services techniques.

Responsibilities

• Participer aux travaux préparatoires d’intégration et cartographier les données clients, contrats et historiques de maintenance.
• Reprendre et fiabiliser les données clients, sites d’intervention et équipements.
• Organiser la collecte et fiabiliser le parc maintenance et assurer la continuité des activités.
• Coordonner les projets d’intégration avec les équipes et suivre les plannings et risques.
• Former les utilisateurs et accompagner le changement après l’intégration.

Skills

Rigueur

Organisation

Analyse

Autonomie

Aisance relationnelle

Tools

ERP (IFS)

Dynamics

Sage

CRM

Job description

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français d’extincteurs
• Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
• Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet. Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.

Dans le cadre de sa stratégie de croissance externe, le Groupe Eurofeu intègre régulièrement de nouvelles entreprises spécialisées dans la protection incendie et les services associés.

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Intégrations chargé(e) de piloter et coordonner l’intégration opérationnelle des sociétés nouvellement acquises.

Véritable chef(fe) d’orchestre des projets d’intégration, vous assurez la reprise, la fiabilisation et la mise en cohérence des données clients, contrats et parcs de maintenance. Vous veillez également à la continuité des activités et accompagnez l’harmonisation des processus et des outils.

Au cœur des projets de croissance externe, vous travaillez en lien étroit avec les différents services du Groupe afin de garantir une intégration rapide, structurée et durable des sociétés acquises.

Par votre action, vous contribuez directement à la réussite des opérations de croissance externe et à la création de valeur pour le Groupe.

Votre feuille de route :

• Participer aux travaux préparatoires d'intégration dès la phase d'acquisition.
• Cartographier les données clients, contrats, équipements et historiques de maintenance.
• Identifier les écarts de structure et de qualité des données.
• Construire le plan d'intégration avec les parties prenantes internes et externes.

2. Reprise et fiabilisation des données

• Organiser et contrôler la collecte des bases de données de la société acquise.
• Analyser et nettoyer les données : clients, sites d'intervention, contrats, équipements et organes soumis à maintenance.
• Historiques de vérifications et interventions.
• Définir les règles de transformation et de mapping.
• Réaliser les tests et recettes fonctionnelles.

3. Intégration du parc maintenance

• Organiser la collecte des bases de données du parc d'organes et équipements maintenus.
• Compléter les données manquantes en s'appuyant sur les ressources disponibles.
• Assurer la reprise de tous les équipements de sécurité incendie.
• Contrôler les périodicités de maintenance. et sécuriser la continuité des plannings d'intervention.

4. Coordination des projets d'intégration

• Participer aux réunions de suivi avec l'équipe intégration et la société reprise.
• Assurer le respect du planning d'intégration et remonter les points de blocages.
• Suivre les risques et plans d'actions et produire les indicateurs d'avancement.
• Assurer la conformité des données et processus avec le Responsable Fonctionnel.

5. Accompagnement des équipes

• Organiser la formation des utilisateurs aux outils et processus Groupe.
• Accompagner le changement auprès des équipes intégrées.
• Assurer un support post-intégration durant les premiers mois.

Ce que nous apprécierions chez vous :

Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Intégration d'entreprises ou gestion de projets de transformation.
• Gestion, reprise et fiabilisation de bases de données.
• Utilisation et déploiement d'ERP.
• Administration de contrats de maintenance.
• Secteur de la sécurité incendie ou des services techniques.

Une expérience acquise dans un environnement multi-sites et/ou dans un contexte de croissance externe et d'acquisitions constituera un véritable atout.

Compétences techniques

Maîtrise des données

• Extraction et analyse de données.
• Excel avancé.

Outils métiers

• ERP (IFS, Dynamics, Sage ou équivalent) et CRM
• Outils de planification et de maintenance.

Les qualités qui feront la différence :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Appétence pour les données, les outils informatiques et les environnements en évolution.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
• Lieu(x) de travail : Senonches (Eure-et-Loir) - ATTENTION ! : ville non desservie par les transports en commun.
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Statut : Employé
• Régime horaire : 39 heures
• Package de rémunération : 2670 euros bruts mensuels
• Autres conditions d'emploi : Mutuelle - prévoyance - Titres Restaurants - 1 journée de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai. Prime de participation annuelle.

EUROFEU, c'est également :

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
• Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.