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Chargé(e) de projet (H/F)

FRANCE IMMIGRATION

Fontenay-sous-Bois

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de services administratifs en France recherche un(e) Chargé(e) de projet pour un CDD de 12 mois, avec un salaire compris entre 2 300 et 2 600 € par mois. Le candidat doit être autonome, avoir un bon sens relationnel, et être titulaire d'un Bac+3 ou Bac+4. Les responsabilités incluent la création d'offres de service et le suivi des projets, dans un environnement dynamique. Prise de poste à partir de janvier 2026.

Prestations

Indemnité de transports
Titres restaurant
Complémentaire santé

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Doit être autonome et capable de travailler sous pression.
  • Doit avoir un bon sens relationnel.

Responsabilités

  • Contribuer à la création de l’offre (services, process…).
  • Superviser les différentes étapes du déploiement de l’offre.
  • Assurer le suivi du projet et respecter les délais.

Connaissances

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description du poste
Chargé(e) de projet (H/F)

Actualisé le 18 novembre 2025 – Employeur handi‑engagé

Le Contexte

Acteur majeur en France dans les formalités administratives en immigration professionnelle, nous accompagnons depuis près de 20 ans les plus grands groupes français et internationaux dans les démarches liées à la mobilité internationale de leurs collaborateurs. Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en ouvrant nos services aux particuliers. Un virage stratégique passionnant, dans un contexte de concurrence toujours plus forte où l’innovation et la réactivité feront la différence.

Responsabilités
  • Contribuer à la création de l’offre (services, process…)
  • Superviser les différentes étapes du déploiement de l’offre
  • Organiser des points réguliers avec les personnes et les services concernés
  • Suivre l’avancement du projet et s’assurer du respect des délais
  • Réaliser un reporting régulier à la direction
  • Coordonner la mise à jour du site internet
  • Contribuer à la création et à la publication du contenu automatisé SEO (articles, vidéos…)
Profil recherché
  • À l’aise avec les deadlines et les défis
  • Ambitieux, curieux et doté d’un bon sens relationnel
  • Sensible aux sujets marketing et à la communication digitale
Type de contrat
  • CDD – 12 mois
  • 35 heures/semaine, travail en journée
Rémunération

Salaire brut mensuel compris entre 2 300 et 2 600 € sur 12 mois, plus indemnité de transports, titres restaurant/prime de panier et complémentaire santé.

Qualifications
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable)
Compétences
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Modalités de prise de poste

Prise de poste à partir de janvier 2026.

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