Chargé·e de projet « déploiement scientifique / coordination scientifique » MIB - F/H

Aix-Marseille University; Marseille; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail possible

Congés annuels avantageux

Aides au transport

Descripción de la vacante

Aix-Marseille Université recherche un Chargé de projet « Déploiement scientifique / coordination scientifique » pour accompagner le Responsable Scientifique et Technique dans le déploiement du projet Biocluster et des projets France 2030. Vous coordonnez les activités, suivez les livrables et assurez la liaison avec les partenaires et tutelles.

Profil: expérience confirmée en pilotage de projets nationaux et internationaux, connaissances en immunologie et maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à

Formación

• Expérience confirmée en pilotage et animation de projets nationaux et internationaux.
• Connaissances en immunologie.
• Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
• Bonnes capacités relationnelles pour coordonner les équipes.

Responsabilidades

• Mise en œuvre et exécution du programme de travail dans les délais prévus.
• Mise en œuvre et suivi des plateformes scientifiques, y compris les aspects légaux/éthiques.
• Évaluation et présentation des résultats par rapport aux objectifs du projet.
• Rédaction de rapports et de comptes-rendus.
• Coordination avec l’association Pre-MIB et partenaires.
• Suivi budgétaire et organisation des réunions et échanges.

Conocimientos

Pilotage projets nationaux

Pilotage projets internationaux

Descripción del empleo

À propos de nous

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constitue un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

• AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk

Mission

Le projet MIB vise à renforcer la recherche en immunologie et en immuno-oncologie en développant de nouvelles plateformes cliniques et technologiques. Il favorise une approche intégrée, du patient à la recherche fondamentale, grâce au dépistage immunologique, à l’innovation dans l’ingénierie des anticorps et des cellules CAR‑T, ainsi qu’à l’utilisation de l’intelligence artificielle pour structurer les données immunologiques et modéliser les maladies. Il soutient également les infrastructures existantes en imagerie, microscopie et production de vésicules extracellulaires.

Dans ce cadre, le·la Chargé·e de projet « Déploiement scientifique / coordination scientifique » assiste le Responsable Scientifique et Technique dans la mise en œuvre du projet Biocluster, et son déploiement en cohérence avec les grands projets structurants pour l’établissement et le site.

Les Activités Principales

• Mise en œuvre et exécution du programme de travail dans les délais prévus
• Mise en œuvre et suivi des plateformes scientifiques, y compris sur les aspects légaux/éthiques (RH, Investissements…)
• Evaluation et présentation des résultats des actions menées par rapport aux objectifs du projet
• Rédaction de rapports et de comptes-rendus
• Coordination avec l’association de Pré-figuration « Pre-MIB »
• Coordination entre les membres fondateurs, les tutelles, la fondation A*Midex, les associations de patients et les organismes financeurs
• Suivi financier : contrôle et analyse de la répartition du budget et de son exécution
• Organisation des réunions et des échanges, liens entre les membres fondateurs
• Pilotage scientifique : suivi des délivrables, milestones et de l’avancée coordonnée du projet MIB
• Suivi de la gestion des risques MIB
• Proposition et exécution de politiques de communication en interne et à l'externe en relation avec le DirCom de AMU
• Dissémination des résultats scientifiques et des évènements organisés par le consortium en lien avec les services de communication des membres fondateurs
• Suivi des aspects de valorisation et de propriété intellectuelle
• Assurer le lien avec les autres projets structurants France 2030,coordination et participation à des GT

Profil

La structure recherche une personne disposant d’une expérience confirmée en pilotage et animation de projets nationaux et internationaux, idéalement dans le domaine de la recherche scientifique, avec des connaissances en immunologie. La personne devra maîtriser l’anglais à l’écrit comme à l’oral, connaître l’environnement de la recherche publique et les règles de gestion des financements publics. Elle devra faire preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et d’un excellent sens de l’organisation, ainsi que de solides capacités relationnelles pour coordonner les équipes et assurer le bon déroulement des projets.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social