Chargé.e de projet CAA - Dispositif régional Auvergne Rhône-Alpes (H/F)

PUPILLES ENSEIGNEMENT PUB RHONE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'inclusion à Lyon recherche un.e Chargé.e de projet CAA pour déployer une stratégie régionale. Vous serez responsable de la coordination de projets et de l'animation d'un collectif. Un BAC+3 dans les projets sociaux est requis et une expérience dans le domaine du handicap est appréciée. Le contrat est un CDD de 14 mois renouvelable.

Prestations

Rémunération selon convention collective PEP

Travail en journée

Qualifications

• Expérience confirmée en conduite de projets régionaux ou interinstitutionnels dans le champ du handicap.
• Expérience en communication Alternatif et Améliorée (CAA) serait un plus.

Responsabilités

• Déployer la stratégie régionale CAA.
• Assurer la coordination générale des missions.
• Animer le collectif régional CAA.
• Concevoir et piloter un outil interactif.
• Assurer la diffusion et l'analyse des données.

Connaissances

Pilotage de projet

Animation de réseaux

Communication

Maîtrise des outils numériques collaboratifs

Capacité d’analyse et de synthèse

Très bon niveau rédactionnel

Formation

BAC+3 dans les projets sociaux

Description du poste

Offre n° 199YSCL Chargé.e de projet CAA - Dispositif régional Auvergne Rhône-Alpes (H/F)

Contexte : Les PEP 69/ML, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes, déploient en 2025 un dispositif régional dédié à la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Ce dispositif s'inscrit dans les politiques publiques visant à promouvoir l'autodétermination, le pouvoir d’agir et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Il a pour ambition de fédérer les acteurs du territoire autour des pratiques de communication, de soutenir la diffusion d’outils et de connaissances, et de favoriser la participation des personnes accompagnées à travers des moyens adaptés d’expression.

Missions principales

• Déployer la stratégie régionale CAA conformément aux orientations fixées par le collectif et la direction.
• Assurer la coordination générale des missions et le suivi du plan d’action.
• Constituer et animer le collectif régional CAA.
• Organiser la collecte et le partage des ressources et pratiques du territoire.
• Concevoir et piloter un outil interactif (serious game / escape game) de recueil des pratiques en collaboration avec la Digital Manageuse.
• Assurer la diffusion, la collecte et l’analyse des données.
• Coordonner les offres de formation (présentielles et e‑learning).
• Participer à la conception et diffusion de vidéos pédagogiques et webinaires.
• Contribuer au développement du site web CAA AuRA et de la plateforme collaborative en collaboration avec la Digital Manageuse.
• Suivre le budget, consolider les données d’activité et produire les bilans d’étape.

Profil recherché

Formation : niveau minimal requis BAC+3 dans les domaines du développement de projets sociaux et de la coordination territoriale.
Expérience : Expérience confirmée en conduite de projets régionaux ou interinstitutionnels, idéalement dans le champ du handicap, de la CAA et/ou de l’inclusion.
Compétences attendues : Pilotage de projet, animation de réseaux, communication, maîtrise des outils numériques collaboratifs, capacité d’analyse et de synthèse, très bon niveau rédactionnel.

Conditions d’emploi

Contrat : CDD 14 mois renouvelable jusqu’à 18 mois
Temps plein : 1 ETP
Lieu de travail : Lyon 6ème
Rémunération : selon convention collective PEP – coefficient selon profil et expérience
Prise de poste souhaitée : fin 2025 / début 2026

Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Direction du développement – PEP 69/ML
Bérengère Dutilleul ; directrice du développement : [e-mail]
Julie Richard ; directrice du dispositif "Animation territorial" : [e-mail]
Date limite de candidature : 28/11/2025

Type de contrat : CDD – 14 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1862.00 € à 2994.00 € sur 12 mois

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'association les PEP 69/ML a développé un ensemble de champs de compétences qui font d’elle un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de l'association sont guidées par les valeurs de laïcité, de solidarité, d’égalité et de citoyenneté. Les PEP 69/ML gère 19 établissements et services (425 salariés, 1500 bénéficiaires) notamment dans le champ du secteur médico‑social et de la protection de l'enfance. Mme Bérengère Dutilleul