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Chargé-e de placement (recrutement et suivi activité économique) (H/F)

ABEILLES AIDE ET ENTRAIDE

Draveil

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une association d'insertion recherche un(e) chargé(e) de placement pour développer des solutions d'emploi pour les demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés. Le candidat devra avoir des compétences en suivi clientèle et en accompagnement de personnes en insertion. Un CDI à temps plein avec un salaire brut à partir de 1925 € par mois est proposé, avec de fréquents déplacements dans la zone départementale.

Prestations

Primes

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Capacité à recruter et intégrer une personne.
  • Techniques de communication orales et écrites.

Responsabilités

  • Suivi et développement de la clientèle.
  • Accueil des personnes sans emploi.
  • Participation active à la construction de parcours d'insertion individualisés.

Connaissances

Organisation et planification
Capacité d'écoute
Compétence commerciale
Souci de se former en continu
Polyvalence
Capacité à gérer les imprévus

Outils

Excel
Word
Internet
Description du poste
Offre n° 199JHWY Chargé-e de placement (recrutement et suivi activité économique) (H/F)

Description du poste

Abeilles Aide et Entraide est une association intermédiaire qui oeuvre dans le domaine de l'insertion par l'activité économique. Elle a pour missions d'accueillir, d'accompagner et d'employer des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés particulières d'accès au marché du travail dit classique.

Le poste de chargé(e) de placement intègre des dimensions commerciales, administratives et de recrutement/coaching :

  • Suivi et développement de la clientèle
  • Accueil téléphonique et physique : assurer la permanence sur les antennes de mise à disposition
  • Recueil, analyse et anticipation des besoins de mise à disposition de personnes (type d'activité, tâches exactes proposées par nos clients, durée de la mission, compétences nécessaires)
  • Présentation de candidats, gestion des dossiers de candidatures et organisation des entretiens
  • Organisation administrative de la mise à disposition en lien avec le service financier de l'association (contrat, ordre de travail, saisie des heures)
  • Suivi des missions en cours (visite, accompagnement, rendez-vous clients-utilisateurs, évaluation)
  • Réalisation des enquêtes de satisfaction
  • Recherche de nouveaux clients

Accompagnement des personnes en insertion :

  • Accueil des personnes sans emploi
  • Analyse des compétences et des possibilités de mise à disposition
  • Appui à la mise en emploi et au maintien en mission (coaching, conseils, liens avec les chargés d'insertion)
  • Mobilisation des heures selon les situations administratives
  • Suivi des contrats de travail, visites médicales, clôture de mission
  • Participation active à la construction de parcours d'insertion individualisés

Maîtrise d'outils informatiques (Excel / Word / Internet) et techniques administratives. Permis B souhaitable car déplacements à prévoir.

Compétences associées
  • Organisation et planification du travail / gestion des priorités
  • Capacité d'écoute, d'empathie, d'organisation du travail, de collaboration en équipe
  • Compétence commerciale
  • Souci de s'informer et de se former en continu
  • Sens de l'adaptation, Polyvalence, Capacité à gérer les imprévus, Curiosité et rigueur sont indispensables
  • Bonne culture générale
Type de contrat

CDI – Temps plein – 36H30/semaine – Travail en journée – Salaire mensuel brut à partir de 1925 € /mois.

  • Salaire brut : Mensuel de 1925.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements

Fréquents – Zone départementale.

Profil souhaité
  • Débutant accepté
Compétences
  • Recruter et intégrer une personne – compétence indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques – compétence indispensable
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur

ABEILLES AIDE ET ENTRAIDE

100 à 199 salariés

Entreprise Solidaire d Utilité Sociale, expert de l'emploi et du développement de compétences, l'Association Abeilles Aide et Entraide crée depuis plus de 30 ans des emplois hyper-locaux et non délocalisables tout en salariant les privés d'emploi de la communauté d'agglomération du Val d'Yerres Val de Seine en priorité.

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