CHARGE-E DE PILOTAGE FINANCIER ALM SENIOR - TAUX ET CHANGE H/F

Agence Française de Développement; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation internationale de développement recherche un(e) chargé(e) de pilotage financier ALM senior pour gérer les risques de taux et de change. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience dans ce domaine, de solides compétences en instruments financiers, ainsi qu’en programmation (VBA, Python). Ce rôle se situe à Paris au sein d'une équipe dynamique. Des contributions significatives à des missions d'importance mondiale sont attendues.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans le suivi des risques ALM de taux et de change.
• Compétences relationnelles et rédactionnelles.
• Autonomie et capacités d'organisation.

Responsabilités

• Assurer le suivi des risques ALM de taux et de change.
• Produire des rapports réguliers pour la direction.
• Définir et mettre en place des stratégies ALM.

Connaissances

Connaissances des instruments financiers

Mathematiques financières

Excel

Programmation (VBA, Python)

Anglais technique

Outils

ALM FOCUS

Description du poste

CHARGE-E DE PILOTAGE FINANCIER ALM SENIOR - TAUX ET CHANGE H/F

Quel sera votre rôle?

Le-la candidat-e a pour mission d’assurer le suivi en gestion des risques ALM de taux, liquidité et change en cohérence avec l’appétit aux risques validé par le Conseil d’Administration.

Pour réaliser cette mission, il-elle devra:

• Produire les différents indicateurs ALM de taux et de change de l’Agence en vision sociale et en vision consolidée,
• Evaluer les propositions de couverture permettant à l’Agence de gérer ces risques dans le respect de ses limites internes et règlementaires,
• Surveiller et challenger les indicateurs de risques de taux et change au bilan,
• Produire des rapports réguliers pour la direction;
• Proposer des projections et indicateurs pour anticiper les risques ALM de taux et de change futurs;
• S’assurer de la pertinence des modèles d’écoulements utilisées dans les différentes projections de l’Agence et être en capacité de les faire évoluer si nécessaire,
• Suivre les évolutions réglementaires,
• Echanger avec l’ensemble des directions pour identifier et anticiper les potentielles impacts sur le bilan de l’Agence en cas d’évolutions de notre modèle économique et/ou activité.

Les activités rattachées au poste sont principalement liées aux risques de taux et de change et consistent à participer à :

• La définition et à la mise en place des stratégies ALM de taux et de change de l’Agence,
• L'amélioration des processus des métriques ALM,
• La rédaction du Comité de Gestion Actif-Passif,
• Différents comités de l’Agence (COTRES, COCONAP, COGAP PROPARCO) pour mieux appréhender et anticiper les problématiques ALM.

Qui recherchons nous?

Vous avez travaillé sur les suivis des risques ALM de taux et de change dans une banque pendant au moins 5 ans.

Vous possédez les compétences techniques recherchées suivantes :

• Très bonnes connaissances des instruments financiers et maitrise des mathématiques financières,
• Réel intérêt pour les systèmes d’information financiers. La connaissance du progiciel ALM FOCUS serait un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel,
• Capacité confirmée en programmation (VBA, Python),
• Anglais technique.

En complément, vous démontrez de bonnes capacités relationnelles (esprit d'équipe, écoute et confidentialité) et rédactionnelles (orthographe, capacités de synthèse, ...) et faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail, ainsi que de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.

Enfin, vos capacités d’apprentissage, d’analyse et de rigueur seront également des clés pour réussir votre mission.

Quelle équipe allez-vous rejoindre?

Le-la chargé-e de pilotage financier évolue au sein de la Cellule Gestion Actif-Passif (GAP) constituée d’une équipe de 5 personnes, dont un manager.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement?

Rejoindrel’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.