Chargé(e) de Patrimoine Immobilier – Gestion de Contrats

CDC Habitat; Paris, France, Western Europe, Europe; Híbrido; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Une société de gestion immobilière recherche un Chargé de patrimoine à Paris pour gérer administrativement les contrats liés au patrimoine immobilier. Vous serez responsable du suivi administratif, financier et opérationnel des marchés, garantissant la qualité des prestations. Les candidats doivent posséder des compétences en gestion immobilière et bureautique. Pas de télétravail autorisé.

Qualificações

• Expérience en gestion de contrats, patrimoine immobilier ou environnement similaire est souhaitée.

Responsabilidades

• Assurer la gestion administrative et opérationnelle des contrats.
• Suivre les indicateurs de performance et les outils externes liés à l’activité.

Conhecimentos

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Connaissance de la gestion patrimoniale immobilière

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle

Autonomie et sens des priorités

Esprit d'équipe et sens du service

Formação académica

Bac +2 à Bac +5 (gestion immobilière, patrimoine, marchés publics, administration)

Descrição da oferta de emprego

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de patrimoine - CDC Habitat social (75) H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de patrimoine - CDC Habitat social (75) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail

Description de la mission

Finalité du poste:

La chargée de patrimoine assure la gestion administrative et opérationnelle des contrats de prestations de services liés au patrimoine immobilier. Elle garantit la qualité des contrats, le suivi administratif, financier et opérationnel des marchés, ainsi que la bonne exécution des prestations en lien avec les agences, les prestataires et les services internes.

Missions principales :

1. Gestion administrative des contrats
Rédiger les pièces techniques nécessaires aux dossiers de consultation des entreprises :Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
Bordereaux de Prix Unitaires (BPU)
Vérifier et fiabiliser l’expression des besoins transmis par les agences.
Analyser les offres reçues et participer au processus d’attribution des marchés.
Assurer le suivi administratif des contrats :Montage et formalisation des marchés
Signature des contrats avec les prestataires
Saisie des contrats dans le logiciel financier IKOS
Suivi de la facturation en lien avec les services comptables associés
Classement et mise à jour des documents en GED
Rédiger et gérer les avenants contractuels en cas d’évolution du périmètre entretenu :Acquisition
Vente
Livraison de logements neufs
Contractualiser les prestations nécessaires lors :De livraisons d’opérations neuves
De réhabilitations
D’acquisitions
(demande de devis, analyse et contractualisation avec les prestataires)

2. Gestion globale des contrats de prestations de services
Organiser et animer les réunions de déploiement des marchés à la signature des contrats.
Mettre en œuvre et suivre les réunions périodiques de suivi avec les prestataires.
Suivre les indicateurs de performance et les outils externes liés à l’activité (ex. : FIDES).
Veiller au respect des engagements contractuels (qualité, délais, périmètre, coûts).
Être l’interlocutrice privilégiée des prestataires pour les aspects contractuels et organisationnels.

Compétences requises :

Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Connaissance de la gestion patrimoniale immobilière appréciée

Compétences comportementales :

Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité
Autonomie et sens des priorités
Esprit d’équipe et sens du service

Formation Bac +2 à Bac +5 (gestion immobilière, patrimoine, marchés publics, administration, ou équivalent)
Expérience souhaitée dans la gestion de contrats, le patrimoine immobilier ou un environnement similaire

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

Niveau d'expérience min. requis

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 17 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 17 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.