Chargé.e de mobilisation habitante et programmation d'activités (H/F)

France Travail; Saint-Marcellin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation locale à Saint-Marcellin recherche un Chargé.e de mobilisation habitante et programmation d'activités. Le poste nécessite d'animer des groupes, coordonner des bénévoles et piloter des projets participatifs. Une qualification de niveau 6 en carrières sociales et 2 ans d'expérience sont requis. Conditions : travail à 80%, horaires décalés, déplacements fréquents, CDD de 12 mois. La rémunération est basée sur une grille cadre d'emploi avec primes et avantages divers.

Prestations

Tickets restaurants

Participation complémentaire

RIFSEEP attractif

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et avec les bénévoles.
• Bonne gestion du temps et des priorités.

Responsabilités

• Animer des groupes d'habitants et coordonner des bénévoles.
• Rédiger des documents institutionnels en rapport avec le projet social.
• Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur.

Connaissances

Management de structures

Démarche participative

Méthodologie de projet

Écoute active

Analyse et synthèse

Gestion de conflits

Compétences informatiques (Outlook, Word, Excel)

Formation

Qualification de niveau 6 des carrières sociales

Bac+3 ou Bac+4 en Action sociale

Bac+3 ou Bac+4 en Économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 201FKYK
Chargé.e de mobilisation habitante et programmation d'activités (H/F)

Missions :

• Vous poursuivez la dynamique participative et d'aller-vers, notamment à travers l'animation de groupes d'habitants dont le comité habitant, la coordination de bénévoles et l'accompagnement d'initiatives habitantes.
• Vous impulsez la démarche participative, structurez et dynamisez la participation des habitants dans l'élaboration, la conduite, et le suivi de projet. A ces titres vous coordonnez la programmation bimestrielle d'activités du centre social avec les bénévoles et l'équipe professionnelle et travaillez avec le service communication pour œuvrer à l'élaboration d'une stratégie de communication adaptée et multi-canal.
• Vous portez une réflexion concertée et rédigez des documents institutionnels et opérationnels en application du projet social (charte bénévole, règlement intérieur). Vous serez notamment impliqué.e dans le travail du modèle de gouvernance de La Fabrik.
• Vous veillez à l'implication des membres du comité habitant, proposez une animation adaptée et un cadre sécurisé permettant la participation de chacun.
• Vous pouvez être amené à préparer des formations pour les bénévoles, ou les encourager à participer à des formations organisées par la fédération des centres sociaux.
• Vous contribuez à la mise en œuvre d'une organisation permettant l'appropriation par l'équipe des modalités de déclinaisons opérationnelles du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles, la mobilisation des habitants (écoute des besoins des habitants, co-construction avec les usagers).
• Vous portez le projet social au quotidien, et participez à donner du sens à l'action en favorisant la connaissance de ce qu'est un centre social au sein de l'équipe, des usagers et bénévoles, auprès des autres membres du CCAS et de la collectivité, et des habitants.
• Vous portez la réflexion et la concertation avec l'équipe pour organiser des animations « hors les murs » visant la mobilisation et la participation des habitants en favorisant la mixité et en luttant contre l'isolement. Vous serez particulièrement impliqué dans la relation auprès des habitants du quartier Beausoleil afin de (re)tisser un lien de confiance avec les habitants du quartier.
• Vous assurez la continuité de direction en l'absence du Directeur (coordination de l'équipe et des plannings, représentation de La Fabrik dans les instances internes et partenariales, suivi du budget, veille au bon fonctionnement des locaux et à l'occupation de ces derniers, échanges avec les partenaires directs dont la CAF et la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère, etc.).

Formation, compétences et qualité requises

• Qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale.
• Compétences avérées dans les domaines de management de ce type de structure.
• Connaissances fines des principes de la démarche participative.
• Maitrise de la méthodologie de projet.
• Capacités de partage de son expertise avec les instances de gouvernance.
• Écoute active.
• Capacités d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée.
• Gestion des situations de conflit.
• Ce poste nécessite une part importante de travail administratif et informatique (Outlook, Word, Excel) afin d'assumer le reporting de vos missions, le compte rendu des réunions.

Conditions particulières

• Emploi du temps à 80 % avec un travail en fin de journée (un soir par semaine jusqu'à 19 h), et exceptionnellement en soirée et en week-end (équivalent d'un samedi tous les deux mois maximum). La répartition de votre temps de travail est annualisée sur l'année scolaire (de septembre à août).
• Lieu de travail réparti sur deux sites situés sur la commune.

Rémunération

Cadre d'emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP attractif (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle variable en fonction de l'évaluation) + tickets restaurants + participation complémentaire.

Type de contrat

• CDD - 12 mois.
• Temps partiel - 28 h/semaine.
• Travail en journée.
• Travail en horaires décalés.
• Travail le samedi.

Salaire

• Selon grille.

Déplacements

• Fréquents.

Profil souhaité

Expérience et formation requises.

Expérience

• 2 an(s) – cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale – cette formation est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale – cette formation est indispensable.

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.