Chargé(e) de Missions RH - Alternance Agroalimentaire

Totem Formation; Rennes; Sur place; EUR 11 160 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Intéressement

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines en alternance à Rennes. Le candidat idéal intégrera un Master en RH, devra être rigoureux, organisé et autonome, avec un bon relationnel. Les missions incluent la gestion des dossiers du personnel, la préparation de la paie et la participation à des événements RH. L'environnement de travail est propice à l'apprentissage et au développement des compétences RH.

Qualifications

• Étudiant(e) souhaitant intégrer un Master en Ressources Humaines en alternance.
• Rigoureux(se), organisé(e), autonome.
• Excellent relationnel et intérêt pour les sujets RH.
• À l'aise à l'oral comme à l'écrit.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Responsabilités

• Participer au développement et au suivi des projets RH.
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Préparer les éléments variables de paie pour transmission au service Paie.
• Trier les candidatures et réaliser des entretiens de préqualification.
• Participer aux salons de recrutement et événements RH.
• Accompagner la Responsable RH sur les sujets RH du quotidien.
• Mettre en œuvre le plan de formation.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Communication écrite

Communication orale

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines en alternance à Rennes. Le candidat idéal intégrera un Master en RH, devra être rigoureux, organisé et autonome, avec un bon relationnel. Les missions incluent la gestion des dossiers du personnel, la préparation de la paie et la participation à des événements RH. L'environnement de travail est propice à l'apprentissage et au développement des compétences RH.