Chargé(e) de missions en RH en alternance - H / F

Pigier Dijon; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines à Dijon. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et participerez à diverses missions telles que le recrutement, la mise à jour des dossiers salariés et le suivi des formations. Cette alternance est idéale pour ceux ayant une formation Bac+3. Un environnement professionnel stimulant et un encadrement de proximité sont offerts. La prise de poste est prévue pour septembre 2025.

Prestations

Environnement professionnel stimulant

Encadrement de proximité

Projets concrets et missions variées

Qualifications

• Organisation et rigueur dans les tâches administratives.
• Aisance avec les outils bureautiques et numériques.
• Motivation à s’investir dans l’entreprise.

Responsabilités

• Participer au recrutement en aidant au tri de CV et en réalisant des entretiens.
• Mettre à jour les dossiers des salariés et suivre les formations.
• Réaliser des tableaux de bord RH et appuyer la communication interne.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation Bac+3 Ressources Humaines

Description du poste

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l'alternance , s’appuie sur un solide réseau d’entreprises partenaires en Bourgogne-Franche-Comté. Aujourd’hui, nous vous proposons une opportunité d’alternance enrichissante et professionnalisante dans un cabinet de conseil en stratégie durable, dans le cadre de votre formation en Bac+3 Ressources Humaines .

Description du poste

Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous serez accompagné·e dans vos missions au quotidien. Vous participerez activement à la vie de l’entreprise, en contribuant à différents projets selon le secteur d’activité.

Missions

Sous la supervision d’un tuteur expérimenté, vos missions seront :

• Participation au recrutement (tri de CV, entretiens)
• Mise à jour des dossiers salariés
• Suivi des formations et entretiens professionnels
• Réalisation de tableaux de bord RH
• Appui à la communication interne RH

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac+3 Ressources Humaines à Pigier Dijon.
• Compétences et qualités attendues :
• Organisation, rigueur et autonomie
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et / ou numériques
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Goût pour le travail en équipe
• Motivation à s’investir dans une entreprise dynamique

Modalités

• Localisation : Dijon (21)
• Structure d’accueil : Entreprise partenaire dans un cabinet de conseil en stratégie durable
• Durée : 1 an – Alternance à partir de septembre 2025
• Prise de poste : 1er septembre 2025 • Rythme : 3 jours de formation toutes les deux semaines à Pigier Dijon, reste du temps en entreprise
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Rémunération : Selon barème légal + chèques-déjeuners
• Avantages :

Avantages

• Environnement professionnel stimulant
• Encadrement de proximité
• Projets concrets et missions variées